如果确实德才兼备，让95后担任千亿国企高管又何妨？

提示您，本文原题为 -- 如果确实德才兼备，让95后担任千亿国企高管又何妨？

近日，广大网友因为西安某千亿国企任命三名年轻高管而争议不断。据了解，该公司法人、董事长兼总经理由一名“80后”担任，两名新任董事皆为“90后” ，一名出生于1993年，另一名出生于1995年——后者大学毕业仅一年。

如果确实德才兼备，让95后担任千亿国企高管又何妨？// //

这是一则社会新闻，本来与专注于历史领域的“至简历史”无关，但当至简看了相关的新闻报道以及广大网友的质疑，却又发现，这里面还是与历史有一定的关系的，大有不吐不快之感。

广大网友的质疑点在于，该三人担任高新控股董事长、董事的年龄、学历、资格和社会背景是否合规，以及西安高新区财政局工作人员是否存在违纪违规问题。

选人与用人，关键应该看什么？是看年龄、学历、资格和社会背景，还是应该看是否合规、是否德才兼备？

如果确实德才兼备，让95后担任千亿国企高管又何妨？// //

历史上那些雄才大略的帝王，他们上位的年纪也很年轻。

被称为“千古一帝”的秦始皇，十三岁继承王位，二十一岁亲政，三十九岁统一中国，称为中国历史上第一位皇帝；汉武帝刘彻继位时年仅十六岁，平定北方匈奴时也才三十岁左右；唐太宗李世民参加云定兴的军队，去雁门关营救被突厥人围困的隋炀帝时，年仅十八岁，登基当皇帝也不到三十岁；清朝的康熙帝八岁登基，十四岁亲政，十六岁除权臣鳌拜，平定三藩也才二十八岁。

历史上许多鼎鼎有名、有大作为的人物，无论是他们出道的年纪，还是功成名就的年纪，实际上都是非常年轻的。

如果确实德才兼备，让95后担任千亿国企高管又何妨？// //

西楚霸王项羽不爱读书，只想学万人敌，他果断诛杀宋义，率部发动巨鹿之战，大败秦军，杀苏角，俘王离，令天下诸侯见到他时一个个膝跪向前，无人敢抬头仰视，时年也才二十四岁。

西汉著名将领霍去病，十七岁时率领八百骑兵初次征战，深入敌境数百里，把匈奴兵杀得四散逃窜。此后在两次河西之战中，年纪轻轻的霍去病也都大破匈奴，俘获匈奴祭天金人，直取祁连山。在漠北之战中，霍去病封狼居胥，大捷而归，年仅十九岁。

云台二十八将排名第一的东汉开国将领邓禹，被刘秀任命为前将军，领军进入关中独当一面时，才二十三岁，被封为大司徒，封酂侯，食邑万户时，也只有二十四岁。

三国时期的周瑜与孙策年纪相同，也都是青年才俊，他们在二十一岁时便携手奔赴战场，一起平定了江东地区，为东吴立国开创了基业。

如果确实德才兼备，让95后担任千亿国企高管又何妨？// //

总之一句话，在中国历史上，年纪轻轻便干出一番轰轰烈烈大事业的年轻有为的名人大有人在。如果在选人与用人上一定要看年龄、学历和社会背景，那么这些年轻有为的人岂不是通通都要靠边站，以致于英雄无用武之地、蹉跎岁月了？

走笔至此，我突然又想起了法国现任的总统，他当选法国总统是多少岁来着？我没有认真去查，但看面相，似乎也是挺年轻的。

所以我认为，一个理智的人，对于选人与用人的问题，不应该纠结于年龄、学历，或社会背景，而应该把更多的精力放在所选用的人是否德才兼备上。我甚至认为，如果某些人确实德才兼备，很有能力，又有志于报效国家、服务人民，即便是超常规提拔、任用也无妨。