你为什么会输给同事？

提示您，本文原题为 -- 你为什么会输给同事？

作者:二西来源：老板管理哲学（laobanguanlizhexue）

两辆出租车，一辆车外表脏乱，司机骂骂咧咧，另一辆车干干净净，司机礼貌谦和，如果你要打车，你会坐哪辆？

朋友曾跟我讲过他坐网约车的一段经历：

“我打了那么多次车第一次享受到贵宾级的待遇，司机居然下车帮我开车门！一上车就问我要听什么音乐，要不要喝水，要不要开窗，还特意给我拿了一包纸巾让我擦鞋子。每拐一个弯就告知我现在是哪条路，离终点站还有多远……我不说话他就保持安静，我如果有问题他就很热心地交谈，整个过程非常愉悦！下车付款时看到他的评价是五颗星，暗暗赞叹这个司机绝对值满分。 ”

礼貌谦和又知分寸，这样的人在他的同行之间应该也算比较突出的。很多时候想要做好一件事不一定需要多大的能力，把别人不在意的点做到完美，就会成为你的优势。

细节是魔鬼，专注细节的人才能成功。

著名作家梁文道曾在节目里讲过自己的经历。

由于工作原因，梁文道经常出差，他每次都会住在同一个酒店，渐渐地也认识了酒店里的一些服务员。他发现打扫房间的服务员中有一个特别认真，无论是擦桌子还是扫地，相比于其他服务员的草率，她做每一件事都非常仔细。

更让梁文道称赞的是这个服务员有个细节打动了他。酒店的服务员都受过训练，铺床的时候要把床单角塞到床垫底下，梁文道每次都习惯性地把塞进去的角放下来，而服务员来打扫时又总是重新塞进去。只有这个服务员记住了梁文道的习惯，每次轮到她来打扫，就直接把床单铺好，而不是塞进床底。

这件事让梁文道印象深刻， “这个人即便是个酒店服务员，也绝对是最好的那个” 。

几年后梁文道再去那家酒店，发现那位服务员已经成为了酒店客房部的主管。

很多人自认为能力比别人强，却总是在职场上屡屡受挫，眼看同事一个个混得风生水起，只有自己始终停在原地，于是百思不得其解为什么会输给同事，其实你是输给了“细节” 。

“细节”这件事在工作中说大不大，说小不小。和领导汇报工作时的语气是细节，写报告时的格式是细节，做表格时填入的数据是细节，甚至随手关灯也是细节……

很多人认为这些细节无关紧要，重要的是能力的高低，殊不知，能力从细节中体现。

汇报工作时语气诚恳，领导会认为你态度端正；写报告时注意格式，领导会认为你工作细心；录入数据时再三求证，领导会认为你做事靠谱，就算是随手关灯，在别人看来也是一种美德……

一个人的品行和能力往往在细节中见分晓，想得到领导认可，光有能力不行，还要让他在你身上发现别人没有的优点，关注细节的人往往更认真，更努力，也更靠谱。

俗话说“细节决定成败” ，职场上向来不缺有才之士，但是有才不一定就意味着能成功，专注细节的人能看到别人看不到的地方，也才能打造出属于自己的强大优势。这个社会想要成功，不仅要胆大，更要心细。

你和那个成功的同事之间，或许只差了一点细节。

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