古代没银行咋转账？原来皇帝是这样发工资的...

古代没银行咋转账？原来皇帝是这样发工资的...// //

每个月的10号或者15号，上班族们都会很开心，因为一般这是发工资的日子。到了这个时间公司财务就会在银行账户统一转账给各位员工，员工收到短信提醒或者自己查余额，就知道自己这个月的工资到账了。

那么在古时候，没有方便的银行系统，也没有银行卡，皇帝会怎么给官员们发工资呢？

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要是小看了我们聪明智慧的祖先，那可是不行的。其实古时候，人们也会发明出很多可以方便生活的方法。毕竟一个国家，就算只是在京城，官员都有很多，皇帝有那么多的工作要做，日理万机，怎么可能一个个给官员们发工资呢？

这不现实，也不符合皇帝高高在上的身份不是吗？那么皇帝如何给官员们发放工资，也就是古时候的“俸禄” ，他们采取的方式，其实也是一种在当时很先进的方式了。

这个方法就是每到要发俸禄的时候，皇帝首先会统一批示同意拨款，然后官员们就根据自己相应的等级自己去国库登记领取该有的钱财。这样就相当于现代社会的员工等级，领取凭证就相当于“工资条” 。

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那么在外地的官员怎么办呢，路途那么远，总不能每个月都去一趟京城领工资吧？其实在古代，国库并不只是设立在京城的，而是在全国各地都有。这样官员们去当地最近的国库就可以领自己的工资了。

国库里除了钱，还有粮食、珠宝、布匹等等。这些有时候也会拿作为俸禄或者福利分给官员。比如古时候的官员，在冬季的时候，还会发放取暖用的木炭，等级高的夏天还可以领到冰块。

要知道古时候没有冰箱，冰块在当时可是很稀有的。现代公司冬天发放取暖费、夏天发放高温补贴也是古人早就玩过的了。

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而官员们身边的仆从，就会帮忙把领到的东西帮助自己的主人领回家。所以小官员们俸禄福利少，需要的仆人自然也就很少。

比如在历史上以富强出名的盛唐时期，官员们都会收到朝廷发放的金银，还有粮食之类的。再早一些，汉朝的时候，还会发放一些兑换券，可以用来兑换相应的东西。这一招可是历史悠久，就算是放到现在，有些单位逢年过节也会发放代金。

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其实还有一个问题就是，古代官员按月还是按年领取俸禄？但其实，不同时期的制度也不同，不过大都是双轨制，即按月发一部分，按年发一部分（类似年终奖吧）。

唐代官员的俸禄，大致有禄米、俸钱、职田和禄力等项。以安史之乱为界，前期基本实行年禄、月俸双轨制，年禄按年给粮食，月俸按月给铜钱；安史之乱之后，基本上只实行月俸制。

月俸虽仍以钱计算，但在支付时，常以谷帛等实物充给。宋代官员的俸禄大体可分为正俸、加俸和职田三大类。正俸包括俸钱、衣赐、禄粟。俸钱按月支给，自使相40万文，下至郢、唐、复州内品300文；衣赐按年颁给绫、绢、布匹；禄粟月给，使相200石，至入内班官1石。

加俸主要有职钱和随从衣粮、餐钱等。职钱给在京职事官，自6万至1．6万，随月支给，是正俸之外的一项固定收入。职田给外任差遣官，其数额多者40顷，少者7顷， “悉免其税” ，雇人承佃，按乡原则“课租”收利。

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明朝官员俸禄仍由实物、货币和土地三部分组成。岁禄每年发一次，正一品岁禄米1044石，月给87石；从九品岁禄米60石，月给5石。岁禄本色虽以米计，但发放时却或以钞折米，或以绢折米，且京官与外官有别。

至明中期，官员俸给分为本色、折色两种。 “本色”(岁俸米)又分月米、折绢米和折银米，月米不分官品，每员1石；折绢米绢1匹当银6钱；折银米银6钱5分折米1石。 “折色”仍以石计量，又分折银与折钞，各有不同的折算标准。