小米有品有鱼是真的吗?( 二 )


d.博乐奖金:产生(招聘或培训)一名晋升顾问 , 公司奖励该顾问每月30%的团队管理奖金 , 长期有效 , 直至晋升为顾问 。直接顾问团队每增加一名有效vip , 奖励20元培训津贴 。这部分收入体现在公司内部oa系统中 , 以工资形式在次月10日发放 , 遇节假日顺延发放时间 。(注:晋升顾问的博乐奖金由其顾问承担;如无上述顾问 , 由公司承担)
e.红利:所有推广顾问享受全团队收入红利 , 免费参加15天3999元的讲师培训 , 成绩突出者可参加线下领导力课程 。
三.顾问
晋升顾问难度大 , 需要直接拉10个指标晋升二线才能“下线” , 团队销售额达到100万元等 。这一层有更高的奖励 。有网友透露“一个普通咨询师月收入达74万元” 。
从上图有味道有鱼的会员系统可以看出 , 进入的“会员门槛”是通过邀请码获得的 , 然后以线下发展的形式形成会员号的裂变效应 。除此之外 , 还有一个“细致”的味道和鱼的会员奖励制度 。
首先 , 根据上图推手团队发布的数据 , 有货有鱼的会员赚钱有三种模式 , 即成为会员 , 自己购买商品 , 分享商品通过链接销售获得返点 , 招募贵宾拆分团队 , 即拉人头线下开发 , 以团队形式销售商品 。
这些推手在招聘“线下”的时候会刻意从米粉做起 , 他们会更愿意为小米所倡导的电商会员制买单 , 这也是明星会员王力可凯充斥集团的原因 , 而第二类大多是宝妈和兼职 , 比较后一类是小米联盟的推手 。
如前所述 , 新成员必须填写邀请码才能成功注册 。一旦他们注册成功 , 默认情况下你会成为推荐会员的“下线” 。据了解 , 服务商级在线推广也可以获得100元起的佣金 。一旦线下会员再次发展到线下 , 他们也会给你的线上推广抽取一些佣金 。
可以看出 , 有货有鱼的系统模式 , 和之前各地聚集抓人等社交电商模式一模一样 。它的等级制度和严格的利益传递与常识中的非常相似 。唯*不同的是 , 这个电商app有小米作为强力代言 。
众所周知 , 社交电商的花生日记因网上被广州市监察局处以7456万元人民币的高价罚款 , 部分产品被深圳公众打着“共享经济”、“新销售”的幌子 , 直接出售给网上 , 而北电、环球捕手等社交电商也受到“”的深度质疑 。而佛学系推的“味与鱼”会重新调整系统模式 , 做好走下去的准备吗 , 还是依然会在深厚的网络管理和公关技术的掩护下 , 走自己的路?
文章来源:正义文化网 , 谢谢!