创业公司上班好吗？( 二 )

在大公司，你有法可依，有章可循。在创业公司，什么都要自己想。自主性不小，但是很累。
3、福利不健全
创业公司为了省钱，往往会降低人工成本。那一年我所在企业的社会保险都是比较低一级缴纳的，开始没有公积金。
而一些标准化的大企业，除了国家规定，也会为员工购买各种商业保险，支付补充养老金。
后来搬到一家大型建筑企业集团，福利很好。3月8日妇女节， 6月1日儿童节有福利，冬季取暖费全额报销，买车补贴4万元，开车上班补油.只要是放假，各种福利都有。这些福利收入还挺多的。
比较后补充一点，很多创业企业都有关联户。如果关系户恰好是你的下属，那就说明你基本上要自己干了。
我升任人力资源部部长的时候，头衔很好听，但是我手下也只是个兵。唯*剩下的“果实”是公司合伙人的未婚妻。我不敢责成她工作，只好自己“丰衣足食” 。
回顾我这几年的职业生涯，我呆在一家创业公司，我呆在一家大型企业集团，后来我自己创业，总结了一下：只要是选择，就都逃不出“好、坏”二字。
职业发展的每个阶段都有自己的任务。职业生涯初期的任务是生存，职业生涯中期的任务是发展，职业生涯中后期的任务是自我实现。
你处于职业发展的哪个阶段？你自己有什么资源？你的核心诉求是什么？
想想这个，然后接受这份工作。
没有完美的选择，只有比较优的策略！

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问李*运动护膝上班干活穿着会掉吗o膝滴， [email?protected]
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15公里，剩下的是给自己的
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