北大青鸟好不( 二 )

除了学习，普通的校园活动，班级比赛，生日聚会，才艺展示等。让学生在离家后感受到青鸟的温暖。
北大青鸟aptech属于特许经营体系，在国内有授*培训中心，负责开发软件课程和复杂的教学任务。近7000名标准化教师负责提高蓝鸟学生的专业技术课程和专业素质。进入青鸟系统后，每个老师都需要通过严格的考试，并持有证书后才能上岗。考不上就要重考，玉鸟老师制度有严格规定，无一例外！
培养人才，更需要实现满意就业
就业是一个系统工程。现在的企业招聘，都是要通过技术技能，到了岗位才开始，尤其是it从业人员。项目经验和能力比较重要。培训也从这里开始。玉鸟的多模式教学，学生项目答辩，入学考试，学校竞赛，甚至全国it精英挑战赛，都在考验技术是否过关。在众多的项目案例中，企业真正的项目是能够给学员带来成长的项目。越来越多的校区设立人才合作平台，旨在建立“学生与企业比较短的招聘渠道”，收集数万家企业的招聘信息和青鸟学生的求职信息，将企业真正的项目需求拉近课堂。
每个学生在即将毕业的时候都会通过模拟面试的测试。从进门，落座，回答问题要点，到如何自我介绍，他都有专业的就业老师指导。面试书一份，有异地工作的老师陪同，大家都能顺利拿到录取通知书。还有针对二次就业或需求较高的学生的梦想求职活动。我相信，如果学生愿意沉下心来，积累经验，他们的第一份工作将是他们未来的资本。加薪不应该是频繁跳槽的原因。只有锻炼自己的技能和经验，才能在未来有更大的发展。(相关推荐：学it贵吗？南京北大青鸟学费分析)
既然不缺工作，在北大青鸟读书后能顺利找到工作吗？
解决这个问题，不同的同学对北大青鸟有不同的答案，能不能找到好工作，比较终还是看自己。因为学校只是一个加速器，它可以让你和那些已经进入大学的同学站在同一个起点上，或者缩短他们之间的差距。“师傅领进门，修行在个人” 。技术能力=自己在学校教学上的努力，两者缺一不可。另外，很多同学咨询的时候会问能不能保证就业。虽然学校会推荐就业(基本和大学一样)，但我建议你还是放弃推荐，用你的能力去找一个合适的岗位，这是你能力的体现，也是你对事业比较大的责任。