满足哪些条件家族才能修家谱?
“参天之木 , 必有其根;怀山之水 , 必有其源 。 倦鸟已知归巢 , 何况人乎?”
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乱世藏黄金 , 盛世修家谱 。 礼莫大于尊祖敬宗 , 典莫大于修续家谱 。 反观您的家族有没有修谱的必要呢?
从立世系的角度出发 , 基本二十多年才会有新的一代老去 , 同时新的一代出生 。 所以从整个家族的层面考量的话 , 20年一次增补是比较中肯的选择 。 对于地域跨度比较大的家族 , 50-60年一次大修也是积极中肯的 。
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当然如果家族自文革后就没有再修补整理过家谱 , 考虑到那个阶段对于家谱资料的破坏 , 现在进行一次修谱是十分具有价值的选择!如果是新修不久 , 或者新修没多少年的家族 , 真的没必要再次劳师动众 。
号召族人 , 倡议修谱 , 面对盘根错节、纷繁复杂的宗族关系 , 个人的力量简直就是九牛一毛 , 尤其这还必须涉及到筹集修谱经费的问题 。 那么该怎么做呢?
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组织起修家谱的人:
要组织起修家谱的人 , 首先要有一个牵头的人 , 这个牵头人应该是对家谱有比较深刻认识的人 , 或者是某一地区比较有威望的人 。 有了这样的牵头人 , 他就有了号召力 , 才能在一个地区同一姓氏中给大家讲清修家谱的重要意义 。
然后 , 牵头人再组织一部分人来做修家谱的工作 。 这部分人的选择 , 应从某一地区各村组或社区中挑选 , 挑选哪些有文化、有精力的、有兴趣的人 , 人数可以不限 。
然后建立修家谱的QQ群或者微信群:
为便于沟通联络 , 可以利用现代媒体的便利 , 建立某某姓氏修家谱的QQ群或者微信群 , 并在QQ群或者微信群的个人名片上留下电话等联系方式 , 这将非常利于我们后续开展修家谱的工作 。
明确分工 , 以便分头并行开展工作:
当修家谱的人员组织起来后 , 牵头人应明确进行分工 , 明确修家谱要做哪些工作 , 最好每一项工作都要有几个人一起做 , 这样的话就避免有人有事或者有人不在了工作还能继续 。
先易后难 , 先把同样热心的族人召集过来 , 再把中立的族人团结过来 , 最后被孤立的小部分反对的族人也只能过来了 。
先权威再大众 , 先把族长、各支长辈、各房长亲说通了 , 那么各支各房的晚辈岂有不应之礼 。
先富后贫 , 修家谱这项工程还是需要一大笔资金的 , 如果能够让那些先富起来的族人出资较大比例的资金 , 那么对于还未富起来的族人来说 , 出一小部分资金聊表心意也是可以接受的了 。
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再做完上面的工作后 , 就可以召开修谱筹备会议了 。 参加筹备会议的人员一定要具有代表性 , 首先是族长必须参与 , 其次各支各房要有代表 , 再者各地各村要有代表 , 最后但特别重要的是吸收族人中各界的知名人士 , 比如政界、企业家等 , 这对于修谱工程来说有很大裨益 。
以上可以说得上是修谱一开始必须做的事情 , 完成后家谱国际专业修谱团队带您定制专属家谱 。
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修家谱是“上以溯祖宗昭穆之序 , 下以清子孙世派之源” , 是我国几千年传统文化的产物 。 家谱国际认为 , 前人不修谱 , 后人不知古 。 今人不修谱 , 子孙寻根苦 。 不管大姓家族还是小姓家族 , 这个家族的后人在若干年后通过家谱能够清楚的了解自己的先人 , 发扬古贤之风范 , 传承先人之美德其既追思了先人 , 又传承了家族和民族文化 , 是人类文明的表现 。
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