周瑜妒孔明是高管反面教材

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周瑜妒孔明是高管反面教材

周瑜妒孔明是高管反面教材// //

【清风徐来】

公司高管特别是主要负责人 , 管理自己的不良情绪 , 力戒妒嫉之心非常重要 。

徐叔衡

妒嫉惑人心智 , 害人 , 伤人 , 毁人 , 涣散集体 , 为害事业 。 妒嫉心强的人 , 自己也没好果子吃 。 周瑜是个妒嫉心很强的人 , 研究一下他妒嫉诸葛亮的故事 , 对我们防范、警惕、力戒妒嫉之心是有帮助的 。

计画超己 , 萌生忌恨 。 诸葛亮出使东吴 , 劝说孙权与刘备联合抗曹 。 在文武众官庭前会议上 , 经过激烈争论 , 孙权决定抗曹 。 周瑜回到下处 , 孔明告诉他 , 孙将军心尚未稳 , 心怯曹兵之多 , 怀寡不敌众之意 , 建议周瑜以军数开解 , 使其了然无疑 , 然后大事可成 。 周瑜立即去见孙权 , 果然存有这种疑虑 , 经过一番开解 , 孙权才解除疑虑 , 真正下定抗曹的决心 。 这本是一件好事 , 帮了周瑜大忙 , 应当感谢诸葛亮才是 , 但周瑜却生妒嫉之心 , 暗忖“孔明早已料着吴侯之心 。 其计画又高我一头 。 久必为江东之患 , 不如杀之” 。 连夜请鲁肃入帐 , 言欲杀孔明之事 。

见识胜己 , 设计谋害 。 周瑜派诸葛亮之兄诸葛瑾 , 前去劝说诸葛亮弃刘备而事东吴 。 瑾劝说无效 , 周瑜转恨孔明 , 特派诸葛亮去断曹操粮道 , 欲借曹操之手谋杀之 。 孔明以江南小儿谣言“周公瑾但堪水战 , 不能陆战耳”告诉鲁肃 。 听到此言 , 周瑜气得不行 , 偏要争个脸面 , 不要孔明去了 , 自己亲自去 。 孔明得知后 , 让鲁肃转告周瑜 , 曹操多谋 , 平生惯断人粮道 , 今如何不以重兵提备?公瑾若去 , 必为所擒 。 劝周瑜不要去 , 当先决水战 , 挫动北军锐气 , 别寻妙计破之 。 周瑜听说后 , 气得摇首顿足:“此人见识胜吾十倍 , 今不除之 , 后必为我国之祸!”

识破己计 , 决意除之 。 周瑜设计除掉曹操水军都督蔡瑁、张允 , 非常高兴 , 特意让鲁肃去打探 , 看诸葛亮是否察觉 。 得知诸葛亮早已看出端倪 , 大惊 , “此人决不可留!吾决意斩之!”真是杀气腾腾!他立即定下一条计策 , 令诸葛亮十日之内 , 造出十万支箭 , 并让他立下军令状 。 这本来是不可能完成的任务 , 但周瑜却还分付军匠人等 , 故意迟延 , 凡应用物件 , 都不与齐备 。 设置障碍 , 着意发难 , 有意让他误了日期 , 以便借机杀人 。 妒嫉之心凶狠到如此地步 , 真让人不寒而栗!

本领过人 , 立命斩首 。 周瑜与诸葛亮共谋用火攻破曹 , 经过黄盖用苦肉计取信曹操 , 庞统巧授连环计让曹操将战船连成一体 , 等等 , 为火攻创造条件 。 可谓万事俱备 , 只欠东风 , 可在寒冬季节 , 哪来的东南风?为此事 , 周瑜急得口吐鲜血 , 晕倒在地 。 诸葛亮主动提出 , 愿借东风 , 助其成功 。 诸葛亮借来了东风 , 却招来杀机 。 看到霎时间东南风大起 , 周瑜不但不感恩致谢 , 却惊得不轻 , “此人有夺天地造化之法、鬼神不测之术!若留此人 , 乃东吴祸根也 。 及早杀却 , 免生他日之忧” 。 立即调兵遣将 , 休问长短 , 拿住诸葛亮便行斩首 , 将首级来请功 。 一派刀光剑影 , 血雨腥风!其实 , 妒嫉心重的人 , 日子过得也不舒心 , 诸葛亮摆脱追杀后 , 他又大惊 , “此人如此多谋 , 使我晓夜不安矣!”即使在弥留之际 , 还在念念不忘记恨诸葛亮 , “既生瑜 , 何生亮”!

“劝君莫奏前朝曲 , 听唱新翻杨柳枝” 。 妒嫉乱人心智 , 蛊人理智 , 污人心灵 , 十分有害 。 公司高管特别是主要负责人 , 管理自己的不良情绪 , 力戒妒嫉之心非常重要 。 对能力强过自己 , 表现突出的同事 , 从心底里佩服 , 不讽刺、挖苦、打击;对后起之秀 , 下属超过自己 , 由衷高兴 , 热情欢迎;对竞争对手 , 坚持友好竞争 , 互相帮助 , 相互促进 , 合作共赢 , 不搞歪门邪道 , 不造谣生事、中伤对方 , 不设陷阱 , 不设圈套 , 不损毁对方名誉 。 作为企业领导人 , 要注意保护下属 , 尽量使那些埋头苦干 , 有明显缺陷的干才 , 能干实事但喜欢张扬 , 一心为工作而不善于处理同事关系 , 工作责任心强但脾气急躁 , 表现优秀提升较快的员工 , 使他们免受妒嫉之害 。 重要的是 , 要塑造优秀企业文化 , 在公司里蔚成积极、向上、团结、和谐、见贤思齐的风气 , 使妒嫉无市场 , 则公司的发展一定会稳健、持续、快速 。

(作者系江西证监局原局长)

作者:徐叔衡