《三国》里面,谁最适合当CEO?谁最适合当COO?谁最适合董事长?


《三国》里面,谁最适合当CEO?谁最适合当COO?谁最适合董事长?

《三国》里面 , 谁最适合当CEO?谁最适合当COO?谁最适合董事长?// //

(新版《三国》影视剧照)

不是英雄不读《三国》 , 若是英雄怎么能不懂寂寞?

倘若把《三国》比作是一个现代职场 , 那么大家对号入座 , 会发现很多人都能够德配其位 。

首先CEO的不二人选必须是曹操 。 曹孟德可谓十项全能 , 写诗、作赋、带兵打仗、治国、谋略、政治、经济、音乐……等等 , 曹操在中国历史上简直是一位诸事皆能的传奇式人物 。 因为当时历史是以“刘汉”为正统书写 , 因此曹操和司马懿等人名声严重受屈 , 业已被钉在了“篡位”的耻辱柱之上 , 同时在戏剧舞台上 , 这俩人也成了大花脸 。

然而 , 拨云见日之后才发现:曹孟德 贾诩等人才是真正的睿智者 。 正如主席所言:“东汉末落腐朽 , 就应该改弦更张 , 推翻它 。 ” 因此 , 在《三国》里 , CEO的不二人选绝对是曹操 , 曹操驾驭人的那种能力是历史上少有的 , 曹操对下放KPI指标考核 , 绝对是一流的水准 。 据说曹操还写过一部兵书 , 只可惜失传了 , 不过以曹操的才华 , 兵书内容姑且不说 , 首先语言肯定会非常优美 。


《三国》里面,谁最适合当CEO?谁最适合当COO?谁最适合董事长?

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(新版三国 , 曹操影视剧照)

再说到其他职位 。 按照我心中的划分 , 总参谋非司马懿莫属 。 四朝元老的司马懿老谋深算 , 稳中求胜 , 堪称历史上“蛰伏”“伺机”待价而沽的典型人物 。 司马懿活着的时候肯定是不会篡的 , 他跟曹操都是绝顶聪明之人 , 都想当周文王 , 无奈曹操最后被曹丕那小子给搅和了 , 原来曹丕也想当周文王 。 因此 , 总参谋这个职位 , 司马懿是再合适不过了 。


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(司马懿影视剧照)

而刘备呢?史载:刘备喜欢遛狗 , 也喜欢穿华丽的衣服 , 还爱好逛街、闲暇时经常聚众“搓麻将打扑克牌” , 由此说来 , 刘备非常适合CHO这个角色 。 猜想一下:刘皇叔每天梳个大背头 , 整根雪茄 , 让他搞人事搞拉拢 , 妥妥滴是再也合适不过了 。

刘备演技非常之高 , 他那张嘴简直可以把全世界人民都给团结了 。 刘皇叔有时候哭得梨花带雨 , 有时会拍案大怒指桑骂槐 , 他是《三国》里面唯一获得过奥斯卡小金人的骨灰级影帝 , 总之《三国》里面没有比玄德公更适合CHO的人选了 。


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(刘备影视剧照)

董事长?董事长必须要高瞻远瞩 , 胸怀宽广;要统筹大方向上的主旨 , 要有效链接各种社会资源 , 更要擅长资源整合 , 团结人脉 。 董事长的主要职务是想着如何将公司活下去 , 别把这个利益集团给整黄了 , 不但要想着如何活下去 , 还要想着做大做强 , 然后再MBO , 最后融资上市等等 。

《三国》里董事长的不二人选 , 必须是孙权 。

曹阿瞒说过:“生子当如孙仲谋!”曹孟德放着几个人中龙凤的儿子不夸 , 却站在江口如此这般的夸孙权 , 那说明孙权绝对是人杰 。 说到这里 , 不得不佩服 , 东吴的文臣武将是何其的团结 , 整个朝堂简直是其乐融融 , 氛围非常之好 。 大家都会互相开玩笑 , 甚至不过滤秃噜嘴的莽话 , 彼此都不会放在心上 。

孙权作为晚辈 , 把父兄留下来的重臣极为尊重 , 这是一个董事长该有的胸怀 。 而且 , 孙权谦逊 , 他会采纳各种建议 , 到最后大家群策群力 , 坐下来共同商议 , 定下最为适合的行进方案 。 兼听、这绝对是董事长最必要的因素之一 。


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(《三国演义》里两版孙权的影视剧照)

另外还有一事 , 凌统死后 , 孙权把凌统的俩孩子接到宫中 , 亲自抚养 , 视如己出 , 一直带到俩孩子长大成人 , 最后还封了官 , 孙权真的是一位厚道人 。 在对待父兄留下的产业 , 他不像乾隆一样那般瞎折腾 , 而是一丝不苟地精心打理 , 因此吴国被治理的非常不错 , 文化昌盛 , 经学 , 易学 , 甚至还发展了佛教 , 中国也因此有了南方的概念 , 东吴的贡献真的很大啊!


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(孙权影视剧照)

魏蜀吴三国 , 文化方面做的最好的是曹魏 , 建安文学就无需赘述了 , “三曹”何其生猛 。 文化方面做的最差的就是蜀国 , 异地创业本来就不容易 , 再加上没有文化作支撑 , 那人民就根本没有凝聚力更没有灵魂 , 这根柱子迟早会坍塌 , 跌落之后一定会溃烂成一盘散沙 , 因此蜀国最先下课也是情理之中意料之中 。

诸葛亮呢?其实诸葛亮当不了董事长也不太适合当CEO 。 首先事必躬亲、亲力亲为的性格就是大问题 , 累死他不说 , 不培养人不放权绝对是董事长和CEO的大忌 。 纵观诸葛亮的一生 , 超过20军棍都要他亲自批复 , 这绝对是董事长和CEO的大忌 。


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(诸葛亮影视剧照)

董事长和CEO要会识人、会择人、会用人、会放权、更要会培养储备干部 , 董事长是一种格局 , 高瞻远瞩 , 不在乎鸡毛蒜皮的琐碎小事 , 他要想的是如何将企业这艘船在惊涛骇浪中安然的行驶下去 , 说白了他想的是如何让这个公司活下去 , 这才是董事长该考虑的 。 如果逮着20军棍不放 , 首先累死他不说 , 这个企业也肯定做不大 , 因此诸葛亮最适合的角色是COO 。

司马懿曾经夸赞孔明说“真天才也!” 说的是诸葛亮扎营驻寨是个天才 , 而不是说别的 。 司马懿看到诸葛亮扎的营:哪里该摆锅、哪里该搭灶、哪里该放器具、哪里搭军帐、哪里是操练场 , 这些诸葛亮都布置的无比精确到位 , 简直令人十分惊讶 , 因此司马懿看到之后才赞叹道:“真乃天才也!”


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(孔明先生影视剧照)

而且历史上司马懿和诸葛亮的正面交锋差不多只有两次 , 而且都特别不精彩 , 根本不是演义里写的那样 , 演义纯粹是大话西游 , 而且司马懿前期一直在蛰伏、一直在隐忍 。 诸葛亮成名的早 , 俩人正式出道时间根本不对称 , 到后期 , 司马懿总算“熬”出来了 , 差不多那个时候孔明已经去世了 。

司马懿比孔明大一岁半 , 孔明去世时53岁 , 司马懿去世时72岁 。 而且这俩人的职场争斗几乎一直“错开”着 。 活着的时候 , 司马懿在蛰伏在沉寂在伺机 , 而诸葛亮正挥斥方遒意气风发 , 孔明死后司马懿还活了许多年 , 在这些年头里 , 司马懿的职场生涯根本就没有诸葛亮 , 因此演义夸大虚拟了太多内容 , 导致观众觉得诸葛亮神机妙算无所不能 , 相反认为司马懿自私自利贼心不死、是个谋篡的老奸臣 , 其实这是完全不正确的 。 历史上这俩人 , 水平应该在伯仲之间 , 综合能力应该不分上下 , 都是做事尤其谨慎的聪明人 , 换用现在的话说就是:这俩人在同一个段位 。


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(曹操和刘备影视剧照)

任何一位历史人物 , 无论你站在那层梯度 , 要辩证地分析、更要尽量客观地分析看待 , 不要完全迷信其中 。 试想世界上哪有完人?一个历史人物过于被塑造的一尘不染 , 相反就不真实了 。 如若诸葛亮真的如演义中所说的那样神机妙算、有鬼神不测之术 , 那他一个人上去施施法术不就行了 , 还轮得着大家兴师动众去出兵压阵 , 这怎么可能?

并且魏蜀吴这三国里头 , 灭亡最早的就是蜀国 , 说明了什么?此处就无需赘述了 。 而且蜀国不是无人可用 , 蜀国压根就不培养人 , 怎叫无人可用?试看中华大地 , 那个地方没人才?西北、东北、华北、西南、华南、华中、华东 , 怎么可能叫“蜀国无将蜀国无人可用” , 绝不可能!

而且魏蜀吴这三国 , 从一开始:蜀国就没有赢的希望、吴国更没有赢的欲望 , 这是读了三国最大的感触 。 诸葛亮是伟大的、这毫无疑问 , 但诸葛亮也是食人间烟火的一位凡人 , 关羽孔明封神进庙、被逐渐塑造成了人们心中的“神” , 这无可厚非 , 这也是当时统治者的需要 , 又或许是民间艺术形象的需求 , 但无论如何 , 看待任何历史问题 , 必须要在资料充分的前提下 , 旁征博引 , 抽丝剥茧 , 客观地去看待 , 不然就是自欺欺人 , 相反的、越是神话一个人就越是丑话这个人!


《三国》里面,谁最适合当CEO?谁最适合当COO?谁最适合董事长?

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(老版三国演义诸葛亮影视剧照)

最后 , 引用明代大才子杨慎的一首《临江仙·滚滚长江东逝水》来结束今天的文章:

滚滚长江东逝水 , 浪花淘尽英雄 。

是非成败转头空 。

青山依旧在 , 几度夕阳红 。

白发渔樵江渚上 , 惯看秋月春风 。

一壶浊酒喜相逢 。

古今多少事 , 都付笑谈中 。

(注:本文为“趣说人文”的原创文章 , 特此说明 !另外 , 文中所插图片皆来自网络 , 若有侵权 , 请及时与本文作者联系 , 谢谢!)