在德国当技工不丢人，为何越来越讲究“匠人精神”的中国却相反？

2019-10-22

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近些年来，我国社会出现了一种奇怪的现象：一方面，普通本科毕业生、硕士生，毕业后面临着找工作难的困境，而全国技工院校的就业率却始终保持在96%以上。另一方面却是各大高校忙着“升级” ，中专升大专，大专升本科，重学术研究，轻技能操作，毕业生与市场需求严重脱节。

实现国家强大、民族复兴，离不开各行各业劳动者的共同努力，因此，我国也一直在倡导“匠人精神” ，然而，目前看来，取得的效果并不明显。技术人才的培养依旧没有得到更多的重视，高级技工严重短缺，技工教育体制得不到完善，技工工作苦却得不到应有的薪酬。

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稀罕“匠人精神” ，却对技术工人低待遇、低地位视而不见，试问如此矛盾的做法，又怎么实现制造强国呢？

反观德国，在德国，技术工人不仅有高收入，其社会地位也不会受到他人的轻视。据了解，德国技工工资高于全国平均工资，技校毕业生的工资几乎普遍比大学毕业生的工资高。

由于技工的工资高且更易找到工作，德国每年有65%的初中毕业生放弃读高中继而读大学的道路，直接进入职业学校。这也是德国历经风雨却能屹立不倒的一大原因，以德国技工为主体的德国制造享誉世界，让德国经济稳健增长。

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除了高工资，在德国做技工不丢人，技工也拥有较高的社会地位。在德国人看来，每个人所做的事情只是分工不同而已，无论是政治家、企业家还是科技家，他们之间只存在职业差别，不存在尊卑贵贱。

此外，德国的教育也十分重视技工人才。政府全额拨款德国的职业教育，每个学生每年可获得政府4100欧元的教育经费。而且德国的技工还可以随时申请进入大学深造，毕业后拿到国家承认的文凭。

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相比之下，我国的“工匠精神”似乎还停留在口头阶段。整个社会对制造业的意义认知、对技术工人的认可依旧不高。曾几何时，工人是一个令人崇拜、向往的职业。但是随着我国市场经济的发展，人们的价值观发生了巨大变化。社会对那些默默耕耘、诚实劳动甚至是身怀绝技的匠人视而不见，技术工人成了“没出息”的代名词，长此以往，制造业出现了“技工荒”也就不令人感到意外了。

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当下，我国经济正处于转型升级阶段，要想实现“制造强国”、实现民族的伟大复兴，离不开“工匠精神”的引领，更离不开大量技术工人的支撑。唯有不断提高工匠的收入水平、社会地位，让他们没有了后顾之忧，才能实现制造业强国，让“中国制造”屹立不倒。

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