文明单位创建方案:
1、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,以学习实践科学发展观为主线,以开展好“迎国庆、迎全运”活动为契机,进一步抓好文明创建活动,着力深化文化建设、行风建设,不断提高职工队伍整体素质和行业文明程度,为房管事业科学发展提供精神动力和思想保障 。
2、创建目标
争创省级文明单位,并通过开展省级文明单位创建活动,使系统干部职工思想道德和文化素质不断提高,群众性精神文明创建深入开展,房管文化建设效果明显,干群关系和社会关系更加和谐,服务和执法水平进一步提高,系统社会形象进一步提升 。
3、主要任务
深入学习实践科学发展观,推动事业又好又快发展 。把对科学发展观的学习纳入精神文明建设的长期任务,引导广大干部职工不断深化对科学发展观的认识,深入解放思想,牢固确立符合科学发展要求的思想观念,切实增强用科学发展观指导实践,推动工作的自觉性和坚定性 。坚持不懈地抓好科学发展观学习实践活动,不断巩固深化活动成果,落实整改措施 。坚持理论联系实际的作风,推动房管事业又好又快发展 。
强政治理论教育,不断提升干部队伍综合素质 。一是用政治理论武装头脑,提高干部职工政治理论水平 。各单位根据制定的年理论学习计划,每月安排不少于6小时的政治理论学习时间,组织干部职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大和xx届三中全会精神 。通过政治理论学习,进一步提高干部职工政治理论水平 。二是扎实推进思想道德建设和职业道德建设 。坚持把构筑社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程,精心组织实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设工程,进一步提高房管系统干部职工的文明素质 。以纪念建党88周年和建国60周年为契机,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入进行理想信念和党情国情教育,开展好富有特色的庆祝活动 。进一步加强以诚实守信为主要内容的职业道德建设,加强社会主义荣辱观教育,推动知荣辱、讲诚信良好道德风尚的形成 。三是加强和改进思想政治工作,紧密联系当前形势,密切关注职工思想状况,以融洽党群、干群关系为着力点,注意深入细致地做好化解矛盾、理顺情绪、凝心聚气的工作 。深化文明创建活动,提升行业管理水平 。一是全面开展文明行业创建工作,力争全市房管系统的省级文明单位、市级文明单位既有量的突破,又有质的提升 。各单位要在现有基础上,结合本单位特点,制定创建目标,切实使创建工作更上一层楼 。二是进一步加强群众性精神文明创建活动,抓好系统各级“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建工作 。积极组织参加全市“十大杰出青年”评选活动 。三是按照文明员工行为规范的要求,提倡说普通话和文明用语,严禁服务忌语,讲究礼仪、礼貌,着装整洁,挂牌服务,树立“文明窗口”形象 。四是加强办公环境和设施建设,落实卫生保洁责任,美化楼内外环境,增添文明氛围 。五是结合房管系统实际,努力建设具有时代特色,系统完善的房管文化体系,摆放、张贴、文明用语和宣传标语,使系统员工提高精神境界,明确价值取向,增强综合素质,使“人人是窗口、个个是形象、处处是环境”落实到员工的自觉行动中 。六是充分利用各种宣传渠道,大力宣传精神文明创建中好的经验和做法 。
大力加强房管文化建设,在全市房管系统兴起文化建设新高潮 。一是深入落实省建设厅《关于推进全省建设系统文化建设的实施意见》,积极构筑房管系统文化体系建设 。要以加强房管文化建设为载体,积极开展房管文化创建活动,凝聚房管精神,弘扬房管正气,创建房管品牌,促进房管和谐 。二是立足于工作实践,经常开展形式多样、丰富多彩的文化活动,形成积极向上、文明和谐的良好氛围 。三是不断创新 。积极借鉴先进经验,努力形成文化建设与房管事业发展相适应,不断增强文化软实力,通过房管文化建设,推动各项工作又好又快发展,通过房管文化建设,提升工作理念、增强工作效果、加快发展步伐,努力形成工作务实创新、事业蓬勃向上、环境文明和谐的良好发展局面 。
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