劳动关系终止后，在员工依法办理离职交接手续后，用人单位必须为其出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、经济补偿是必须结清的 。
【开除是否立马结清工资】《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
- 民事判决书没有公开宣判是否合法
- 离婚协议财产分割债务是否合法
- 红茶是否养胃呢◎红茶为什么能养胃
- 魅族mx3是否支持双卡双待
- 如何判断显卡是否损坏
- 未完成附随义务是否导致合同无效
- 淘宝分期为什么要付全款
- 土地抵押是否影响商品房买卖
- 验证氢氧化钠是否变质的方法
- 当一只股票跌停时是否意味着没有股价上升的机会