质量目标如何有效分解

1、要求可测量或者可以明显分别程度好和坏;
2、由其他部门统计该部门的质量目标;
3、指标要合理,合理可以参照以往的数据判断;
【质量目标如何有效分解】4、想要有效,和业绩考核挂钩 。