如何有效处理师生冲突

处理方法如下:
【如何有效处理师生冲突】建立良好的起点 。新老师在与新学生见第一面之时,一切都是空白的,教师应抓住这一契机,给学生形成良好的第一-印象,进而使学生形成良好的心理定势 。避免不良情绪氛围的产生 。作为专业的教育工作者,教师应该具备自我调节心态、自我调试情绪的能力,努力在复杂的情绪氛围内控制自己的情绪,进而避免师生矛盾的产生 。强化情感互动 。加强与学生的交流,不放弃任何一个与学生交流的机会,也不放弃任何一个与学生家长交流的机会 。了解学生的发展要求,谋求与学生实现情感上的认同,能有效地避免师生矛盾冲突 。加强自身修养,在学生面前少犯错误 。不要透支威信 。威信是一种无形的力量,有效使用威信可以顺利的打开工作局面 。相反,如果过分地使用威信则会适得其反 。发展自己,完善自己 。对于教师来讲,赢得学生的最佳因素是德、才、学、识的占有量,即综合素质 。对问题学生正确分析,谨慎处理 。