用人单位不依法发放防暑降温费的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 。申请仲裁的，有一年的仲裁时效的限制 。
劳动者以用人单位未及时足额支付防暑降温费为由解除劳动合同的，不能主张经济补偿金 。
法律依据：
《卫生部劳动和社会保障部国家安全监管总局全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发[2007]186号)：
四、落实用人单位责任：
【用人单位不发放防暑降温费怎么办】(七)用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴 。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定 。

• 苹果录制唱吧时听不到耳反
• 网络拒绝接入是什么意思
• 苹果手机开关机键按不动了怎么办
• 衣带渐宽终不悔属于什么词句
• 汽车电瓶才换一个月就打不着 汽车故障排查
• 隐形防盗网到底安全不◎隐形防盗网好还是不锈钢的好
• 智能防盗门锁好不好◎智能防盗门锁什么品牌的好
• 涉嫌诈骗检察院不批捕条件有哪些
• 推拉玻璃门好还是平开玻璃门好◎推拉玻璃门错位关不上怎么办
• 手机步数不准怎么校正