2023端午有三薪吗◎2023端午三薪是哪几天

导读:端午节是法定节假日 , 是有带薪假期的 , 不过就是有人端午节不放假 , 还不补班 , 遇到这样的情况可以申请三薪 , 这是规定的节假日加班三倍工资政策 , 那么2023端午有三薪吗?2023端午三薪是哪几天呢?和小编一起去查询了解下吧 。
2023端午有三薪吗
2023端午有三薪 , 在端午节当天加班且不补班的 , 可以有三倍工资 , 也就是2023年6月22日是三薪 。
2023端午三薪是哪几天
2023端午三薪就6月22日一天 。
2023端午节6月22日(端午节)当天算三倍工资 , 根据我国法律规定 , 在6月22日(端午节)这一天 , 安排职工上班 , 支付不低于工资的300% 。在6月23日至6月24日期间 , 安排工作但不能休补假的员工 , 其工资不低于工资的200% 。
端午节加班工资计算:
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
调休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
按照标准 , 端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 , 不得以调休等方式代替 。
另外时间为休息日调休 , 根据规定 , 在休息日安排劳动者加班的用人单位 , 可以给劳动者安排补休 , 可不支付加班工资 , 如果不给补休 , 则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资 。
在这三天上班的劳动者视为加班 , 日工资按平均每月计薪天数21.75天折算 , 小时工资在日工资基础上除以8小时 。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准 , 则以本市新的最低工资标准作为基数 。
法定节假日加班工资需要纳税吗
需要的 , 加班费属工资收入 , 应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税 。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得 , 应纳个人所得税:
1、工资、薪金所得;
2、个体工商户的生产、经营所得;
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;
4、劳务报酬所得;
5、稿酬所得;
6、特许权使用费所得;
7、利息、股息、红利所得;
8、财产租赁所得;
9、财产转让所得;
10、偶然所得;
11、经国务院财政部门确定征税的其他所得 。
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