劳动合同法工时的制度是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时 。
【法律依据】
【劳动合同法工时的制度是什么】根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。
- 精选45句 有关小学生劳动的口号
- 劳动合同的特点是什么
- 劳动补偿代通知金是补偿金吗
- 申请确定劳动关系要多久
- 朋友圈五一劳动节祝福
- 关于劳动的课外名言
- 多种分配方式有哪些
- 离职后工资多久必须结算
- 劳动合同没签离职补偿吗
- 孕妇被解除劳动合同能得到赔偿吗