1、根据劳动法 ， 被依法追究刑事责任的 ， 企业可以辞退员工 。刑事拘留是一种处罚 ， 企业可以辞退员工 。如果有工作人员被追究刑事责任 ， 会被辞退 ， 如果被判缓刑 ， 一般不会被辞退 。
2、酒后驾驶见习企业可以解聘 ， 或者解除劳动合同 。第三十九条有下列情形之一的 ， 用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反用人单位规章制度的；
(3)严重失职 ， 营私舞弊 ， 给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 ， 严重影响本单位完成工作任务的 ， 或者经用人单位提出 ， 拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的 。
【醉驾缓刑单位会开除吗 国企职工醉驾缓刑会开除工职吗】

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