1、针对性的培训 ， 所谓的针对性 ， 就是要量身定做的 ， 针对核心问题 ， 并能够对症下药的培训方案 ， 尽管很难 ， 但需要这么做；
2、实效性的培训 ， 要做指导和协助经销商将货物有策略的覆盖到核心的渠道和终端 ， 然后通过一些活动、推广方案让消费者接受和购买 ， 实现销售；
【营销团队到底需要怎样的培训】3、系统性的培训 ， “点”的问题解决了 ， 那就要解决“线”和“面”的系统性问题了 ， 如：要做好一个市场 ， 我们需要考量的有那些方面的要素 ， 渠道是一个重要内容 ， 但没有生动化的终端表现、没有好的产品、没有好的形象、没有好的管理、好的团队、没有

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