(二)男方享受十五天护理假 , 工资、奖金和其他福利待遇照发 。
广西:护理假25天
根据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻 , 除享受国家规定的假期外 , 女方增加产假五十日 , 同时给予男方护理假二十五日 。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金 , 其工作单位不得扣减 。
宁夏:护理假25天
根据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十七条对符合法律、法规规定生育的产妇 , 除享受国家规定的产假外 , 增加产假60天 , 并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤 , 工资、奖金照发 。
福建:男方照顾假15天
根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻 , 女方产假延长为一百五十八日至一百八十日 , 男方照顾假为十五日 。婚假、产假、照顾假期间 , 工资照发 , 不影响晋升 。
上海:配偶陪产假10天
根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民 , 除享受国家规定的婚假外 , 增加婚假七天 。
符合法律法规规定生育的夫妻 , 女方除享受国家规定的产假外 , 还可以再享受生育假三十天 , 男方享受配偶陪产假十天 。生育假享受产假同等待遇 , 配偶陪产假期间的工资 , 按照本人正常出勤应得的工资发给 。
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