管培生现在是热门人选 。一般来说,一家银行的管培生是培养出来的后备干部,未来的骨干 。去下面支行锻炼一到两年,然后撤总部轮岗 。不到两年,级别就要升到支行行长级别了 。如果你再做得好,你的职业生涯将会很快得到提升 。
银行每年都从社会上招聘人员 。其实他们主要招三类人,一类是以下基本柜员,一类是社会招聘合同制人员,一类是学校招聘管理研修生 。这三种人当中,管培生的招聘流程比较复杂、比较严格,一般要经过几轮面试、笔试、筛选,自然是比较有前途的 。基层银行柜员长期在下面窗口工作 。如果没有特别的机会,他可能会死在一个支行,成为支行比较高层的副行长 。社会招聘人员主要招聘专业人士,所以未来看他的能力和部门 。
【管培生是做什么的】管培生则相反,是银行的一手弟子,是银行亲自培养的 。他将来会接管银行的班级 。德先生结识了多家银行的管培生,管培生出身名校,研究生毕业 。他在以下支行轮岗后调回总行,五年内达到支行副行长级别 。你觉得有前途吗?
如今,许多企业都喜欢招聘管培生,其中比较著名的是京东管培生 。他们是刘的学生,几年后他们通常身居高位 。我们来看看相关报道 。
另外,管培生在招聘的时候就已经同意了,是哪个银行在用 。比如总公司的管培生以后一定要在总公司工作,分公司的管培生以后一定要在分公司工作 。支行没有资格招管培生 。所以这个问题可以明确的告诉你,你以后至少会在一个中心支行或者支行工作 。
好好干,小伙子!现在我们有了坚实的基础 。以后能做什么,就看职场的后续努力了 。
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