雇主责任险和团体意外险的区别

【雇主责任险和团体意外险的区别】这个问题:工伤险为社保组成结构之一,而雇主责任险和团体意外险为商业团体险 。,雇主责任险和团体意外险的区别首先总结:1,定义不同;2,保障范围不同;3,保障风险不同 。
在下面展开:
1.团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任保险属于财产保险中的责任保险序列 。被保险人不同,团体意外险的被保险人是员工,雇主责任险的被保险人是公司 。
2.团体意外伤害保险的承保范围:在保险期间,被保险人因意外伤害死亡(事故发生之日起180日内)、致残、烧伤或住院治*的,保险人按照保险合同承担保险责任 。
雇主责任保险范围:在保险期间,被保险员工因下列情形导致伤残或死亡,并在保险期间向被保险人提出损害赔偿要求 。根据国内法律(不含港澳台法律),被保险人承担经济赔偿责任,保险人按本保险合同约定承担赔偿责任(医疗费、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金) 。
3.团体意外险保护员工免受意外伤害,无论是否在上班,和自己买人身意外险没有太大区别 。雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所的伤残或死亡(一般是这样,但也有其他例外),公司应依法承担经济赔偿责任 。
团体意外伤害保险一般是员工福利,不能减少法律意义上的经济赔偿责任 。另外团队意外险公司和财产险公司都有,雇主责任险只能由财产险公司经营 。

雇主责任险和团体意外险的区别

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