理由三：提前录取一身轻
从近几年的就业情况来看，学历与就业率之间存在一定的反比规律，高职院校的学生比较好找工作 。这主要是因为高职院校设置的专业以基本实践技能为导向，更注重知识与技能的结合，有利于培养学生脚踏实地的观念，更符合社会对应用型技术人才的需求 。
理由四：两次录取机会
高职院校个别招生属于全日制普通高等职业教育层次，也属于“统招”范畴 。单招录取的高职院校考生，除了不能转学或转专业外，待遇和全国高校录取的考生完全一样 。所以不用担心就业歧视 。
理由五：专业实用好就业
考生选择报考高职，是一种“退为进”的学习策略 。目前，所有高职院校毕业生都有“专升本”的途径，随着高考改革的逐步深入，“专升本”的比例将逐步提高 。此外，考生还可以通过成人高考和自学考试获得学士学位 。同时，现在本科到专业硕士、博士的渠道都很通畅，只要努力就能成为高科技人才 。
理由六：毕业待遇无两样
高职学生在校学习与生产相结合，加强职业技能培训 。高职院校强调学生实践能力和职业技术能力的培养 。学生通过实习和实训可以掌握当前岗位的实践技能，去企业也能快速入门 。同时，培训周期短，学费低，可以申请奖学金和助学金 。
理由七：以退为进专升本
高职学生在校期间要完成规定的教学计划，取得各种国家职业资格证书 。这样，学生在毕业时可以同时获得学历证书和相关职业资格证书，成为“技能论”复合型人才，从而增加就业竞争优势 。据统计，80%以上的高职学生在校期间获得了职业资格证书或岗位证书 。
考生应该如何选择高职院校
理由八：边学边练学费低
一般spe
理由九：斩获双证就业优.不存在对中小城市的歧视，与中小城市相比，大城市拥有更多的信息和就业机会 。有句老话叫“山沟里读书不如过街上听”，意思是上学的目的是开阔眼界 。大城市也有区别 。比如广东和浙江的产业相对发达，北京和上海的服务业相对比较集中 。
一、要搞清楚高职院校的类型1万人左右的中等规模可能比较合适 。从教育经济学的角度来看，从社会经济的角度来看，一所大学的比较优规模不超过1万人 。规模太大，就业很麻烦 。比较简单的原因就是一个学校一年毕业五六千人，去哪里？更重要的原因是，与本科院校不同，高职院校对教学设备的要求非常高，没有合格的教学设备很难培养出合格的技能型人才 。教师也是一个关键因素 。学校可以招收很多学生 。如果教师和设备跟不上，就很难保证学生的教学质量 。而且因为学校太大，管理上会出现一些问题 。同时，如果学校规模太小，比如只有一两千人，还有其他问题，考生一定要慎重考虑 。
当报考要有宏观原则和微观考查的考生填写普通本科志愿时，专家们都建议把重点放在兴趣上 。它也是高等教育的一个组成部分 。学生在申请高职志愿者的时候也要说说自己的兴趣 。没有兴趣，学生学不好 。无论什么水平，兴趣都是比较好的老师 。
第一个原则就是大城市 。,高职学生和普通本科学生一样，可能不会读一辈子书，但随着社会经济的发展可能会转向其他行业 。专业太窄的话，不具备转型基础和可持续发展能力 。所以一定要看选择的专业是否有专业群体作为背景，是否有一定的专业适应性 。另外，专业的选择要“深”，应该是未来社会发展的朝阳事业，而不是现在的热门职业 。
从微观上看，是看这个学校是否出现在各省、自治区、直辖市招办下发的招生学校花名册上 。如果想了解更多，可以登陆教育部网站，进入相关页面，验证学校是否合格 。