新手怎样加入微商代理( 二 )

这种联合销售模式其实是敲门砖。作为微商的代理人，一定要记住，我们不仅提供产品，还赋予销售能力，这样微商才能赚钱，我们才能赚钱。
四、商学微课，轮番洗脑，驱动零售。
做微信生意，不要想着做压货的生意。这已经是大家喊着玩的模式了。说不厚道有点轻。
微商洗脑的核心就是让他们相信跟着我们就能赚钱，仅此而已。怎么做？
核心方法有两种：一是商学微课。基本上每天晚上尽可能多地分享微商的销售技巧，谈论业务课程，分享微商在销售过程中遇到的一些问题，继续授*他们销售。总的来说，我建议从二是典型微商代理分享。,的微商招聘，我必须来自划分好微商等级.比如一级代理卖比较好的商品，每月发货200多件，二级代理卖50 -200件。三级代理在该地区有50件。这样我们可以定期邀请一级代理商在集团内分享销售经验，这是一个很好的方式。
另外，这个微商水平做好之后，政策会有所改变。比如一级代理商的销售能力比较强。我们需要做的是充分调动他们的积极性，提供营销资料让他们经常使用。二级和三级代理商采用联合销售模式会不会更好，毕竟他们的销售能力有限。
五、会销模式成型，微商代理模式步入正轨。
做微商招聘，一定要做线下营销。这是维持关系的好方法，也是卖出的比较佳时机。邀请尽可能多的重要客人。此外，还会在现场销售，讲过去的战绩，讲新品，讲做得好的案例，讲商学……这真的是在考验老师的基本功。另外，一定要玩，拉出去旅游吃饭，拓展训练，巩固粘性。
意思是告诉他们我的产品很好，我的营销授*很好，很多代理做的很好。你没有做好是因为你不努力。你想成功吗？全靠你了。
【新手怎样加入微商代理】如何招聘微商，这五个步骤，对于从零开始或者现在微商招聘不好的厂商来说，可以借鉴一下。很多事情不只是看热闹，而是在你觉得有价值的时候去收藏。你必须脚踏实地地去做。你跟很多人说你想教微课，结果就是你不做。如果你支支吾吾说你不会讲微课，我就只说一句：你想不想赚钱吧？没有会不会的事情，只有想不想干.