《新劳动法》对大学生就业的影响:
1、《新劳动法》强化了企业订立劳动合同的义务 , 对劳动合同的订立及违约金的认定做出了更为明确而具体的规定 , 打用人单位不签订劳动合同或大量签订短期劳动合同的投机做法 , 防止大学生无缘无故被辞退 。
【新劳动法对大学生就业的影响】2、限制了试用期的具体期限、约定次数及试用期内劳动合同的解除条件 , 规定了试用期的劳动报酬相应的社会福利 , 防止大学生被虚假利益欺骗 。
3、对“竟业限制”合同条款的适用主体、业务范围、限制期地域限制、补偿金和违约责任做了明确规定 。高校毕业生是高新技
- 为新家挑选灯具,无极灯和三色灯你会选择哪款
- 新鲜羊肝怎样保存 新鲜羊肝如何保存
- 淘宝卖家等级划分
- 赵立新发表了什么言论 网上赵立新发表了什么言论
- 新婚姻法结婚条件是怎样的
- 大学生2000元能炒股吗
- 不要的旧家具怎么处理
- 新鲜香菇炒熟后是酸的是怎么回事
- 微视怎样查看新增粉丝 微视查看新增粉丝方法
- 新婚燕尔是指结婚多久