1.如果你想让企业重视人力资源部门,人力资源人员应该主动靠近业务部门,积极学习业务相关知识,真正融入业务部门,成为他们真正的合作伙伴,否则他们会摸不着头脑,做更多的事情很难得到认可 。
2.有一定的商业伙伴总比一个人做事好,效率更高,质量更好 。
【为什么要有业务合作伙伴 业务合作伙伴带来的好处】
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