1.执行力是一种组织在既定战略和愿景的前提下，综合协调内部和外部可用资源，制定可行的战略，比较终通过有效的实施措施实现组织目标和愿景的权力 。
【执行力的重要性 执行力的重要性是什么？】2.执行是一个变量，不同的执行人在执行同一件事情的时候会得到不同的结果 。执行力不仅因人而异，还因时而异 。想要解决执行中的一些问题，首先要分析影响执行的根本原因，然后找出方法，这样问题自然会变得更清晰，更容易解决 。
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3.执行力不仅反映组织(包括政*、企业、事业单位、协会等)的整体素质 。)，也体现了管理者的角色定位 。管理者的作用不仅仅是制定战略、下达命令，更是拥有执行力 。执行力的关键在于通过制度、制度和企业文化来规范和引导员工的行为 。管理者如何培养下属的执行力是提高企业整体执行力的关键 。
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