别等时代抛弃你时

【别等时代抛弃你时】去年去东南亚旅游，发现了一个现象。欧洲很多年轻人会在工作一段时间后休一年空档。这对他们来说是很平常的事情，但对我来说似乎太遥不可及了。虽然我也想给自己放个长假，但还是有一种危机感，回来后继续默默工作。
在这个瞬息万变的时代，新事物不断涌现，每个人的职业规划都需要跟上变化。年底了，我就和大家分享一些我作为招聘行业猎头感受到的大的行业趋势
1.人工智能行业蓬勃发展
目前，人工智能在各种新兴领域不断发展，包括机器人、无人机、人脸识别等。随之而来的是对技术人才的需求。
bat等大公司和快速成长的创业公司都在不遗余力地吸引这样的人才。
算法，数据科学家以及软件开发工程师这类高度稀缺的人才，目前猎头主要都在帮助企业吸引海外留学及工作的人才回国发展。
2. 中国金融业外资机构更开放
今年年中，国务院发布了进一步扩大金融业开放的11项措施，到2020年，将取消对证券、期货和人寿保险外资股比例的限制。
今年9月底，中国也向paypal发放了第一张国外第三方支付许可证。
但由于国内监管的严格和复杂，风险和合规候选人仍处于高需求领域。四大金融组审计今年业务疲软，但个人认为之后对于包括金融组的审计，forensic法政，及aml反洗钱等岗位的需求会更高.
3. 电子商务蓬勃发展
今年双十一，双十二刚刚过去，屡创新高的网络消费节也告诉我们，这个行业还处于蓬勃发展阶段。
一方面，这些发展迫使传统零售业不断进行数字化改造，另一方面，对网络安全的需求也在不断增长，而对digital相关职位比如产品，分析，营销的候选人的需求越来越多.
相关职位itsecurity, cybersecurity等仍然处于好人难求的状态
中美贸易战对制造业影响很大。一方面，许多工厂正在向东南亚或一些偏远地区转移；另一方面，一些支持部门，如共享中心，也转移到劳动力成本较低的地区。
4. 制造业转型
另一个趋势是，由于中国制造2025，许多跨国公司已经开始将一些r&d功能带到中国，并设立r&d中心。
虽然一线城市(北京和上海)仍然是，但由于其他地区给予的招商引资优惠政策，许多企业可能会转移到二线城市。候选人如果你目前还是在工厂或共享中心工作的，因提前考虑往总部或其他行业做转型准备。
在这个焦虑的时代，除了自我提升，懂得适应潮流，获得行业红利，职业发展才能更容易向前。