okr是什么意思( 三 )

原则一,你的目标必须避免浪费时间。它应该比较大限度地匹配组织和团队的能力。
比如你的目标是保持市场份额，或者是继续培训员工，这样的目标不能称之为好目标。因为没有成长的可能。
原则二,我们应该注意好的目标，并在制定过程中用积极的语言表达出来。研究表明，使用积极的描述可以激发人的创造力。比如你的目标是不吃垃圾食品，不妨换一种方式做。你可以写信增加健康食品在饮食中的比例，这样会更有启发性，启发人们去研究哪些食物对健康更有益。
原则三,在制作o的过程中，比较好提供一些简单的指导。企业和个人的欲望是无穷无尽的，所以设定一个思维边界对创造目标很有帮助。
原则四,一个好的o应该以一个动词开始。行动动词是灵活表达目标的关键。比如建立新的营销渠道，增加微信微信账号的粉丝数量，都是从一个动词开始的。
原则五,实施这一战略有什么困难？对于一个企业来说，实施战略总会有各种各样的困难。
这些比较困难的部分可以设定为目标，这将有助于战略的实施。
原则六,使用通俗易懂的语言，这有利于你的目标，让更多的人理解和传播它。当我们看一些目标的设定，比如这个目标叫q3，就是实现荣耀产品的第一个市场份额，这是一个很好的目标。再来看另一个提高5g产品用户满意度的目标。这也是我们现阶段希望做的任务和重点方向，也是一个很好的目标。
还有一系列我们在制定o的过程中要注意的问题，比如提高品牌知名度和认知度，实现x产品的顺利上线。
一个好的o必须通过不断的打磨才能形成。