“企业文化”这个词近年来被提到的场合越来越多,知名度也提高了不少 。那么“企业文化”这个听起来比较空洞的东西,对于企业来说是真的可有可无,还是有什么重要的作用?
接下来,笔者结合自己的工作经验,谈谈企业文化对企业发展的影响 。
企业文化是一个企业的灵魂
每个企业都要有自己的灵魂,那就是它的企业文化.
企业文化是指企业的价值观,对员工、股东和客户的态度,以及商业社会的处事原则 。正是这一系列特征构成了每一个独特的企业 。因此,毫不夸张地说,企业文化是企业的灵魂 。
【企业文化的重要性】企业文化应该在企业成立之初就建立起来 。但目前的情况是,很多初创企业的企业文化缺失,创始人没有给予足够的重视 。
不注重企业文化建设的结果是:不去打造好的企业文化,就很容易自动形成差的企业文化,而且后期是很难纠正过来的 。
企业高速发展时期,企业文化不可或缺
在企业快速发展的时期,好的企业文化能起到保驾护航的作用 。
当一个企业发展到一定阶段,就要争取软实力 。企业文化是软实力比较重要的部分 。
企业文化中很重要的一部分是企业如何对待员工、供应商和同行 。
企业对员工的态度决定了企业对客户的态度,对客户的态度决定了企业的未来 。
企业对供应商的态度决定了产品和服务的竞争力 。
企业对同行的态度决定了道路是宽还是窄 。
所以可以说,在企业发展的关键时期,良好的企业文化会有所帮助 。然而,一个糟糕的企业文化会为企业的发展埋下隐患 。
企业发展的天花板,由企业文化决定 。
企业文化能够真正决定一个企业在企业究竟能发展到什么程度,企业文化说了算 。.能走多高、走多远
日本有大量的百年老店,这是因为很多日本企业的企业文化就是为客户提供优质的产品和的服务,让客户达到的满意 。这样的经营理念造就了日本那么多活了一百多年的企业 。
欧美也有很多百年以上的企业,比如西门子、飞利浦、杜邦 。他们的企业文化有一个共同点,就是用比较先进的技术和管理方法为人类服务,改变人类的生活 。
的企业文化是保证企业长期健康稳定发展的基础 。
企业文化是企业比较核心的竞争力之一 。
企业和企业之间的竞争,很大程度上是企业文化的竞争 。
企业之间的竞争在早期是关于技术、产品、服务和经营战略的竞争,但比较终会上升为企业文化之间的竞争 。
技术、产品、服务和经营战略决定了一个企业能否生存,是否具有抢占市场的优势 。但是当这些指标在企业之间的差距很小时,企业文化的优势就体现出来了 。良好的企业文化可以不断提高企业各方面的综合实力,进而形成更大的竞争优势 。不良的企业文化会加剧企业的内耗,进而抹杀企业已经拥有的一切优势 。
中国企业是否意识到企业文化的重要性,如何建设自己的企业文化,仍处于摸索阶段 。但好消息是,越来越多的国内企业越来越重视企业文化建设 。
真诚希望每一个企业都能创造出自己独特的企业文化,为企业的健康长远发展打下良好的基础 。
文章插图
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