996工作制的看法

这两天有些员工工作太辛苦，没有加班，导致精神压力过大。且不说赚多少钱，就算年轻人每天超负荷，也不会身体不好。
每个人都想多赚一点钱，但是青春短暂。一个年轻人身体不好已经几十年了，他要为此付出多少？
如今，年轻人讨厌加班
朋友小辉做人事工作快六年了。她每天都要面试，为公司注入新鲜血液。小惠说现在很难招到人，尤其是年轻人。她一听说你们公司要经常加班，人就掉头走了。
主要是人的思想变了。以前的员工和赞同“996”的人会说，我们刚开始工作的时候，比你辛苦多了，因为当时公司少，就业机会少，找工作也不容易，所以大家都很珍惜一份工作。
以前跳槽率也低。现在年轻人不行，主要是不能吃苦。90后和零后都是被家里宠着养的。工作久一点，他们就不想了。
年轻人吃不起苦？
1990年后，小惠除了人事工作，还做了一些副业。为了贴补家用，她晚上经常一个人去街边小摊。
因为现在年轻人压力大，房贷车贷每个月都要还。年轻人就算好玩，条件不允许，不吃苦也干不了。
身边很多年轻人其实都很努力。去年听到一个很不幸的消息，一个朋友的同事三十出头得了症，因为这个朋友工作太辛苦了。为了签“账单”，他每天都要陪客户喝酒，结果就到此为止了。
为什么年轻人反对996？
因为年轻人不希望工作占据生活的全部时间，所以大多数年轻人认为工作只是生活的一部分，除了工作，还有很多事情要做，比如打游戏，谈恋爱，陪父母。
其实这和工作态度无关。当你看一家公司时，往往是年轻人比较努力。我有一个朋友从事自媒体。每天为了拍视频都要早起。
年轻人不努力，也不想努力。他们也渴望致富，实现自己的远大梦想。但是年轻人话语权有限，制定职场规则的人想利用年轻人年轻前卫的思想，也想影响年轻人的思想，为他们拼命挣钱！
然而，没有一个年轻人，不尽比较大努力，以职场为跳板，慢慢实现自己的理想。
那些老板或者企业家是傻子吗？他们已经看穿了年轻人的想法，在想，如果你不上班，我们靠谁挣钱？如果你不加班，我们可以从薅羊毛去哪里？
老板以为赚一毛钱就是一毛钱，现在年轻人也在慢慢改变这种想法。毕竟人生苦短，太多年轻人被房贷压得喘不过气来。但是，年轻人是乐观的，没有乐观是不行的。在努力的同时，也期待——，有更多的“空闲时间” 。
但是年轻人的“反对”有效吗？
正如小惠告诉我的那样，尽管越来越多的年轻人开始反对“996”，但当他们听说这家公司的“996”后，还是转身去了下一家公司面试。可能还是“996” 。
除非有办法——，也就是当你有能力创业的时候，作为深深抵触“996”的老板，你可以勇敢的面对自己的员工，在工作制度上做一些改变。
目前，许多年轻人已经开始自己创业。与此同时，一些年轻人大胆创新工作制度，不再坚持所谓的“996”，积极利用互联网等工具改变传统的工作方法。
比如你的职位本身不需要每天在公司上班，你可以在家办公，只要你能保质保量的完成任务。
在其他公司，上班迟到并没有太多的“错误” 。下班的时候，催你赶紧回家。毕竟还有很多工人下班还在加班，多少心已经飞了。
加班是弹性的，工作是弹性的，没有什么是固定的。如果既解决了年轻人不用加班的问题，又提高了工作效率，这就是完美的解决方案！
可惜从目前来看，即使越来越多的年轻人抵制“996”，即使越来越多的从业者在背后抱怨“996”，但面对资本实力和自身生存的压力，这种反对也只是喊口号。这种对立往往苍白无力。这种反对比较后被老板反驳，瞬间变成无效.