工作三年辞退应补偿3个月的经济补偿金 。
经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资
【工作三年辞退赔偿多少】《劳动法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
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