试用期怀孕被辞退可以申请劳动仲裁 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第42条规定 ， 女职工在孕期、产期、哺乳期的 ， 用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同 。
【试用期怀孕被辞退如何维权】根据《劳动合同法》第39条：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 ， 用人单位可以与劳动者解除劳动合同 。

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