1.说明你太累了 , 不能加班 , 说明你抗压能力太差 。对于这个问题 , 如果是因为工资太低的话 , 这个原因应该放在更高的层面 。你可以说你在上一家公司大概负责什么 , 然后说很难发挥你的特长 , 找出一两个你的能力无法表现出来的小细节或者小例子 , 简单的说出来 , 千万不要对之前的工作环境有太多的抱怨 , 这样hr会觉得你是一个很难相处的人 , 这样会大大降低你的印象 。
2.然后 , 利用这个机会谈谈你负责的 , 能充分发挥你特长的 , 你感兴趣的 , 适合的工作 。这样 , 人力资源会发现这份工作对你真的很有吸引力 , 并会放下警惕 。
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3.可以说我在上一家公司得到的奖励和贡献是不相等的 。虽然工资不能衡量一个人的整体 , 但我希望我的贡献和公司给的回报能相应匹配 。
【面试时问你为什么从上一家公司辞职怎样说】4.如果是因为老板难缠 , 那么不管老板有多坏 , 都不要说太难听的话 , 因为这是体现你专业素养的时候了 。可以说 , 老板一直不信任我 , 我们也一直在努力沟通 , 但是他一直不理解我们 , 我们团队的成绩一直没有提升 , 我实在受不了 , 选择辞职 。如果是因为加班太累 , 你必须说明你可以接受正常加班 , 但不能接受无意义的加班 。你可以说 , 如果我不能完成我们的日常工作 , 我会自觉加班 。但是比较后一家公司要求我们不能从早上7:30到晚上8336000正常下班 , 我们只是在浪费时间无意义的加班 。我无法接受这种做法 , 所以选择了离开 。其实要回答这个问题 , 有更合理的答案 。你可以说在寻找新的机会和新的平台的同时 , 你可以大胆的告诉hr , 你遇到了瓶颈 , 想找一个更好的平台来提升自己 , 或者你现在的工作和你的职业规划不一样 , 你想选择一份新的工作来更好的发展自己 。
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