生育休产假是女职工的法定权利 ， 任何公司单位都不能剥夺 。
【未婚先孕有产假吗】不管其生育是否符合计划生育政策 ， 员工提出要求休产假 ， 企业都应无条件地批准 。
法规明确规定 ， 女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天;难产的 ， 增加产假15天;生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第7条规定 ， 女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天;难产的 ， 增加产假15天;生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。
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