为何那么多人喜欢与名人合影
来论
前阿里巴巴公司员工王某 , 辞职创业卖面膜 。 她以《那个从阿里离职的漂亮女高管 , 从来不过情人节》为标题 , 发表一篇公号文章 , 在引来关注的同时 , 也引来包括阿里员工在内的网友的“扒皮” 。
按照阿里内部的管理体系 , 王某只到P 8级 , 连总监(P 9)都还没到 , 自称阿里的“高管” , 确实属于吹牛 。 有阿里内部人士披露 , 王某很喜欢“碰瓷” , 她公号文章使用的和马云的合影 , 就是这种“碰瓷”的结果 。 那张照片 , 甚至是王某专门请人来跟拍的 , 所以显得特别美 。
遭遇阿里多位员工“打假”后 , 王某作出回应 , 甚至呼吁马老师出来给“评评理” 。 但是舆论显然不站在她这一边 。 比较常见的一种指责是 , 这种离职后美化自己过往的经历并从中牟利的行为 , 是很不道德的 。 尽管争论可能让王某更有名 , 但是这种局面显然是她不愿意看到的 。
王某所做的确实过火 。 一位阿里员工透露 , 像王某这种职级的 , 在整个阿里系可能有七八千人 。 她自称“阿里高管” , 某种程度上触碰到了很多阿里员工的神经 。 拿和马云的合影来炒作已经让人厌弃 , 过于拔高自己在原公司的职位 , 更让前同事们不满— 如果不揭穿的话 , 王某其实等于变相侵占了公司的资源 。
在互联网时代 , 像王某这样的人并不少见 。 从大学开始 , 学生就知道自己简历的重要 。 我曾见过几个年轻人的简历 , 都非常厚 , 如果上面写的每一条都经得起考验 , 那一定是优秀的青年 。 但是现实往往相反 , 很多学生为了“混简历” , 为了一份漂亮的简历 , 才去想方设法经历一些事 , 不管是实习经历还是各种证书 , 都浮于表面 , 让人生疑 。
不能怪大学生浮躁 , 他们瞄准的是一个新职场 。 在互联网时代 , “能见度”变得越来越重要 。 不管是一篇文章还是一个商品 , 被人看到次数越多 , 就会越值钱 。 对人来说也是一样:一个人越有名 , 就越有可能成功 。 知名度本身 , 就意味着一种个人资产 。 哲学家翁贝托·埃科喜欢举的一个例子是这样的:电视直播的时候 , 有人会站在被采访对象后面 , 冲镜头举出手势或扮一个表情 。 追求被看见 , 已经成为很多人下意识的行为 。
因此 , 我们也就能够理解 , 为什么很多人喜欢和名人合影 。 这不是单纯的虚荣心作祟 , 这样的“碰瓷”本身 , 确实可以获益 。 和名人合影 , 就会多少吸纳一点名人的聚光效应 。 “她能和马云合影” , 这个事实本身意味着很多 。 在阿里巴巴这样的大公司 , 有很多人根本没有和马云见面的机会 , 很多层级比王某要高的人 , 都未必有和马云合影的机会 。 对网友来说 , 一个能和马云合影的美女 , 卖的面膜或许更可信一些 , 这是“心理作用” , 但确实会发生 。
揭批王某在某种程度上表达的是一种更传统的职场观念:高调做事 , 低调做人;为公司利益默默奉献 , 取得自己应该的那份报酬 。 这是以福特公司为代表的工业社会普遍的职业观念 。 在这种观念中 , 个人的名气价值不大 , 人们更在乎的是一个人能创造的利润 。 批判王某 , 对王的所作所为感到不屑 , 但也要正视其所代表的观念带来的冲击 。
张丰
作者:张丰
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