北宋历时19年统一中国,后周“诸葛亮”给企业CEO上了一课

“以近待远 , 以佚待劳 , 以饱待饥 , 此治力者也 。 ”

——《孙子·军争》

公元960 , 五代后周大将殿前都点检赵匡胤在北征途中发动兵变 , 在一个叫陈桥驿的地方“黄袍加身” , 夺取后周政权建立宋朝 , 定都开封 , 史称北宋 。

十九年后 , 宋太宗赵光义率军平定北汉刘继元 , 北汉灭亡 。 北宋在狭义上完成统一中国的任务 , 结束了唐朝灭亡后半个多世纪的纷争格局的五代十国时期 , 为社会安定和发展南北经济文化奠定了基础 。

然而 , 北宋之所以能够完成统一中原的历史任务 , 后周名臣王朴发挥了关键作用 。 王朴是后周第二代皇帝周世宗柴荣的得力助手 , 年轻时曾任后汉权臣杨邠的幕僚 , 杨邠在后汉末期陷入权力斗争被杀害 , 王朴对于后汉混乱的政权早有察觉 , 及时退步抽身得以幸免 , 表现出极强的政治敏锐性 。


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后周建立后 , 王朴为周世宗柴荣服务 , 历任节度掌书记、右拾遗、比部郎中 。 在担任比部郎中期间 , 王朴为周世宗献上《平边策》 , 《平边策》对于文治武功的周世宗来说意义非凡 。 当时 , 后周刚刚建国不久 , 周世宗对内整顿吏治、发展经济 , 国内政通人和 , 亟需一统中原向外扩张 。

彼时 , 中国南北各地仍由五代残余割据政权所控制:荆南高保勖据有江汉三州;周行逢占据湖南十四州;后蜀孟昶据有两川、汉中四十五州;南汉刘鋹据有岭南六十州;南唐李璟据有江南十九州;吴越钱俶占据两浙十三州;北汉刘钧占据河东十二州 。 外围北有契丹、西有吐番、南有大理虎视眈眈 , 且中原坚固的屏障——燕云十六州在后汉时期已入契丹尚在敌手 , 统一中原实属不易 。


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针对持续了半个多世纪的混乱时代 , 以及现有的割据政权 , 王朴高瞻远瞩在《平边策》中劝说周世宗柴荣要吸取后唐、后汉灭亡的历史教训:“必先进贤退不肖以清其时 , 用能去不能以审其材 , 恩信号令以结其心 , 赏功罚罪以尽其力 , 恭俭节用以丰其财 , 徭役以时以阜其民 。 ”

如此一来 , 周世宗柴荣亲贤臣、远小人 , 并实施轻徭薄赋、藏富于民的政策 , 进而可以“俟其苍廪实、器用备、人可用而举之 。 ”一统中原 , 指日可待 。 国内物资及军事力量的基础打好之后 , 王朴为周世宗柴荣制定了统一中原的具体计划 。

“攻取之道 , 从易者始” , 也就是先从弱者下手 。 “当今为吴易图……得吴 , 则桂广皆为内臣 , 岷蜀可飞书而召之 。 不至 , 则四面并进 , 席卷而蜀平矣 。 吴蜀平 , 幽可望风而至 。 唯并必死之寇 , 不可以恩信诱 , 必须以强兵攻 , 力已竭 , 气已丧 , 不足以为边患 , 可为后图 。 ”


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王朴根据割据诸侯敌我双方的实力、战略心理、地形优劣为出发点 , 为周世宗柴荣制定了先东后西、先南后北、先易后难的策略 , 对当时五代末期的形势进行正确判断 , 极具战略眼光 。 在今人看来 , 王朴就是五代的诸葛亮 , 《平边策》堪比隆中对 , 一统山河仿佛近在咫尺 。

周世宗心怀统一大志 , 立下了三十年的宏志:“以十年开拓天下 , 十年养百姓 , 十年致太平” 。 在他在位期间 , 后周政治清明、百姓富庶 , 中原经济开始复苏 。 周世宗柴荣南征北战 , 西败后蜀 , 夺取秦、凤、成、阶等四州;南摧南唐 , 尽得江北淮南十四州;北破契丹 , 连克二州三关 。

然而 , 历史却跟后周开了一个天大的玩笑 。 显德六年 , 周世宗柴荣在商议攻取幽州时候病倒 。 不久去世 , 年仅三十九岁 , 七岁的周恭帝柴宗训即位 , 几个月后宋太祖赵匡胤黄袍加身 , 统一中国的接力棒交给了一个新的王朝——北宋 。

北宋建国后 , 在后周政治、经济积累的基础上讨伐割据势力 , 兵分几路在不同时段将割据诸侯逐个歼灭 。 北宋王朝统一战争所以能取得胜利 , 究其根本是采用了王朴于《平边策》中的战略分析 , 先南后北针对不同对象 , 采取分化瓦解、各个击破的战法 , 巧妙用兵 , 获得胜利 。

公元979年 , 宋太宗赵光义率军平定北汉刘继元 , 狭义上标志着中国的统一 。 北宋统一战争历时十九年 , 结束了自唐朝安史之乱以来的藩镇割据和五代十国的分裂局面 , 实现了南北方主要地区的统一 , 中国经济重心完成南移 , 对后世影响深远 。


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这次影响中国历史进程的政治、经济演进 , 得益于后周王朴的战略分析 , 若不是欧阳修在《新五代史》中将王朴写入史书 , 后人也许无法知道这位伟大的军事战略家 。 因而 , 欧阳修在书中感慨:“作器者 , 无良材而有良匠;治国者 , 无能臣而有能君 。 盖材待匠而成 , 臣待君而用 。 ”

通过王朴的生平事迹以及战略眼光笔者认为 , 面对复杂多变的市场环境 , 当今的企业CEO至少可以从王朴身上学到一下四点:

明势的能力

任何一个企业都会有自己的企业文化、企业政治 。 企业的CEO要跟对上司 , 清晰洞察企业的内部政治斗争 , 在危机爆发的时候 , 能够全身而退 , 退步抽身早;企业文化、政治清明之时 , 尽自己最大努力开拓更大市场 , 争当先锋建功立业正当时 。

知彼的能力

孙子曰:“知彼知己 , 百战不殆 。 ”虽然知己很重要 , 但是前提是要知彼 。 知彼包括两大部分 , 一是竞争对手的综合实力 , 竞争对手的的优势和劣势是什么;二是对当前国际、国内以及行业总体的市场有详细清晰的了解和认识 。

知己的能力

企业CEO要对自己所在的公司、团队有一个整体而详细的了解 , 明确公司的核心优势与薄弱之处 。 明确核心优势可以在恰当时机拉开与竞争对手的距离 , 且让对方难以企及;了解自身薄弱之处可以对于该欠缺方面早作防御、应急准备 , 以备竞争对手乘虚而入 。

实战的能力

在具体的商战中 , 实战的策略极为重要 , 企业CEO要制定具体的作战打法 , 包括长期作战规划和短期作战策略 , 将竞争对手分为几类 , 明确竞争对手间的关系 , 类似于王朴“先南后北”的战略规划 。 商场如战场 , 战争持续周期长 , 总体策略一旦制定可迅速执行 。

读史使人明智 , 人们要结合历史善于思考当下 , 而一千多年前王朴给出的《平边策》或许正是最好的教科书 。