《长安十二时辰》中的这5条职场法则,不懂就会被淘汰


《长安十二时辰》中的这5条职场法则,不懂就会被淘汰

《长安十二时辰》中的这5条职场法则 , 不懂就会被淘汰// //

最近被《长安十二时辰》的好评刷屏 , 看了之后发现这居然是一部古代的职场剧 。 其中包含的职场法则 , 有很多在当今依然适用 。

?细节决定成败 , 局势随时洗牌 。

在《长安十二时辰》中 , 郭利仕在皇帝身旁受宠多年 , 掌握了很强的话语权 。 但是 , 右相林九郎只用一招就让他被皇帝厌恶 , 无法再影响皇帝的决断 。 这一招就是把贵妃宫中的茶杯换成残破的 。

皇帝见到自己最宠爱的贵妃只能用残破的茶杯 , 自然回忆起郭利仕偷换宫中物品的传言 , 进而怀疑他 , 疏远他 。

很多时候 , 决定成败的 , 只是很小的细节 。 你永远也不知道 , 自己会被哪个细节打败 。 所以 , 争取做到最好 , 不要偷懒 。

?分析小数据 , 会有大发现 。

《长安十二时辰》中有个牛B轰轰的“大案牍术” , 说白了就是大数据分析 。 通过数据的整理和分析 , 靖安司可以用最快的速度查案 , 保卫长安 。

在职场中 , 数据分析能力非常重要 。

我们不可避免地要分析同行数据 , 知己知彼;分析历年数据 , 制定计划;分析各项具体数据 , 了解优劣 。 每一次分析数据 , 我们总能收获新的信息 。

广告会骗人 , 但数据不会 。 它安安静静地躺在那里 , 等你去挖掘 。


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?汇报问题要提出解决方案 。

剧中的右相林九郎在大唐职场混得很成功 , 但培养手下却不太成功 。

有个手下找他汇报最新的问题 , 然后他气得直接打对方的脑袋 , 因为手下又忘了提解决方案 。

一个成熟的职场人 , 不仅要学会提出问题 , 还有学会解决问题 。

难不成领导问你怎么办 , 你总是回复“不知道”“我不会”?那招你进来干嘛!


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?保持有用性 , 才不会被时代抛弃 。

张小敬已经在死牢里待了很久 , 但他突然被靖安司调出来 , 因为他有用 , 他可能是唯一能拯救长安城的人 。

鱼肠在龙波那里不受待见 , 时不时受到生命威胁 , 她讨饶的方式是多次强调自己有用 。

时代飞速发展 , 有的人活到36岁除了收费啥也不会 , 有的人退休后学习新技能开启职场第二春 。 只有保持有用性 , 才不会被时代抛弃 。 只有不断学习 , 提升自我 , 才能立于不败之地 。

?不管顺境逆境 , 努力奋斗才能不断前进 。

剧中有个葛老 , 原本是昆仑奴 , 却说动主人让他摆脱奴籍 , 然后苦心经营几十年成为长安暗夜之王 。

虽然他的经营方式违法 , 但他的故事告诉我们:只有努力奋斗 , 才会有更好的人生 。

没有人会拒绝成功 , 但成功需要用实际行动来兑换 。


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电视剧中的长安保卫战只有十二个时辰 , 但我们的人生还很长 。

就像我鼓足勇气敲下这篇文章 , 希望看到文章的你也在为梦想奋斗 。

脚踏实地 , 未来可期!