(经典好文)曾国藩:天道忌巧
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以天下之至诚应对天下之至伪 , 以天下之至拙应对天下之至巧 。
曾国藩:天道忌巧 , 天道忌贰 , 天道忌盈 。
天道忌巧 , 不要走捷径 , 人生的路一步一步地走 , 世上没有捷径可走 , 要扑下身子 , 扎扎实实地去做 。
天道忌贰 , 贰就是不忠诚 。 诚为人之本 , 不诚则无以立 。
天道忌盈 , 就是忌满 。 天道亏盈而益谦 , 地道变盈而流谦 , 人道恶盈而好谦 , 鬼神害盈而福谦 。 日中则昃 , 月盈则亏 。
其实不论什么时代 , 大道至简 , 都是一分耕耘一分收获 。
天才往往困于他的天才 , 超前时代 , 并因此陨落 , 而脚踏实地的庸才 , 才运筹帷幄 , 臻至成功 。
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01
理念:志之所向 , 金石为开 。
许多人心目中的曾国藩是权谋家的代表 , 这是对他的误解 。
曾国藩的领导艺术虽不无权谋因素 , 但其核心却是“忠义血性”的儒家理念 。
曾国藩生于雍、乾后 , 举国风气的败坏 , 几乎达到了顶点 。
在曾国藩看来 , 最可怕的不是太平军的造反 , 而是统治阶级本身的人心陷溺、人欲横流 。
因此 , 曾国藩与罗泽南等人 , 宣讲举世都不宣讲的儒家学说 , 以传承圣人的价值体系为己任 , 最终排除千难万险 , 成就了“以转移社会风气来造就一代之人次”的功业 。
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02
用人:尚朴实 , 耐劳苦
如果说在理念上曾国藩高扬的是“血性忠义” , 那么在人才的选拔上 , 他选择的则是能够切实认同这种理念并加以践行的“朴拙之人” 。
曾国藩从最根本的选人环节入手 , 提出军官一定要选“质直而晓军事之君子” , 兵勇则一定要选“朴实而有土气之农夫” 。
湘军靠什么打胜仗?靠什么持续地打胜仗?就是这种“尚朴实 , 耐劳苦”的作风 。
曾国藩的用人 , 从表面看来迂阔笨拙 , 其实正是他的过人之处 。
03
治事:大处着眼 , 小处下手
管理最忌讳的就是全无实际而空谈误事 。
曾国藩从一开始就对此有深刻的认识 , 他强调“军事是极质之事” , 来不得半点虚浮的东西 。
他厌恶听到高谈阔论 , 只喜欢平实之言、平实之行 。
曾国藩的管理风格亦是以“勤、实”二字为核心 。
他认为 , 带兵一定要脚踏实地 , 勤勤恳恳 , 一步步地从小事做起 , 才能日积月累 , 见到成效 。
04
组织:还我真面 , 复我固有
曾国藩说过:“驭将之道 , 最贵推诚 , 不贵权术 。 ”
在曾国藩的身体力行之下 , 湘军形成了一种坦诚相待、相互信任、相互支持的组织文化 。
这种坦诚相待的“湘军精神” , 也是湘军凝聚力和战斗力的来源 。
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05
心性:成败听之于天 , 毁誉听之于人
曾国藩的一生 , 可以说是屡战屡败 , 充满了挫折与逆境 , 但他的过人之处 , 就在于他以“男儿自立 , 必须有倔强之气”的意志力量坚持到了最后 。
曾国藩说:“天下事 , 未有不由艰苦得来 , 而可大可久者也 。 ”
取巧只是小聪明 , 只会得利于一时;拙诚才是大智慧 , 方可奠基于长远 。
梁启超这样评价:曾国藩并没有超群绝伦的才华 , 在当时的著名人物中 , 他被认为是最迟钝愚拙的一位 。
他的一生 , 也一直在逆境之中 , 然而他立德、立功、立言 , 达到了古人所说的三不朽的境界 , 这是什么原因呢?
他一生得力的地方 , 就在于立志自拔于流俗 , 而困而知 , 而勉而行 , 历尽百千险阻而不屈服 , 如此而已 。
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