刘备仁待徐庶与公司善待离职之人

提示您，本文原题为 -- 刘备仁待徐庶与公司善待离职之人

刘备仁待徐庶与公司善待离职之人

刘备仁待徐庶与公司善待离职之人// //

【清风徐来】

公司外面的人会进来，里面的人要出去，辞职、去职、离职是常事。如何对待离职员工，是一门学问。

徐叔衡

市场经济条件下，员工总是流动的。公司外面的人会进来，里面的人要出去，辞职、去职、离职是常事。如何对待离职员工，是一门学问。如果将离职看成背叛，同自己过不去，让自己丢面子，或者怀有其他目的，等等，采取阻拦、刁难、非难办法，甚至克扣工资、停发奖金、拒发福利等以示惩罚，则激化矛盾，造成对立，反目为仇。有的员工到新单位后，泄露原公司商业秘密，有的则到处散布原公司的流言蜚语，影响其声誉,弄得大家很不愉快。研究一下刘备仁待徐庶的故事，对我们或许会有些许启示。

高度信任，言听计从。玄德自拜徐庶为军师后，便对其充分信任，放手让其指挥作战。曹仁派吕旷、吕翔进攻新野， “取刘备之头” 。徐庶拿出作战方案， “玄德从其言” ，先后将吕旷、吕翔刺死，大获全胜。玄德班师回县，重待徐庶，犒赏三军。此战失败，激起曹仁愤怒，遂大起本部之兵，星夜渡河，意欲踏平新野。刘备又采纳徐庶之计，打破曹仁“八门金锁阵” ，杀得其大败而退。随后，徐庶又识破曹仁劫寨之计，加强防范，又把他打得落花流水，并取得樊城，刘备大获全胜。几场恶仗下来，徐庶尽心辅佐，刘备言听计从，二人相互支持，紧密配合，打出了新局面。

为人着想，忍痛割爱。曹操得知徐庶之母在自己辖区，便将其劫持到许昌，并仿造徐母字迹，诈修家书，召回徐庶。徐庶是至孝之人，得到母亲家书，泪如泉涌，立即持书来见刘备，老母被曹操奸计赚至许昌囚禁，将欲加害，老母手书召唤，庶不容不去，要回老家去伺奉母亲。刘备十分体谅徐庶心情，并不阻拦，只是闻言大哭，立刻照准， “子母乃天性之亲，元直无以备为念。待以老夫人相见之后，或者再得奉教” 。徐庶见母心切，便想立刻动身，刘备心诚，要求再聚一宵，来日饯行。当天晚上，刘备请徐庶饮酒，徐庶因老母被囚，心里十分难受， “虽金波玉液不能下咽” 。刘备闻庶将去，如失左右手， “虽龙肝凤髓，亦不甘味” 。二人相对而泣，坐以待旦。足见二人感情之深。

仁义至上，不违人伦。徐庶任军师，掌握刘备军中核心机密，现在又要去敌方阵营，刘备的高级将领十分担心。孙乾密谓玄德， “元直天下奇才，久在新野，尽知我军中虚实。今若使归曹操，必然重用，我其危矣。 ”建议刘备苦留之，切勿放去。 “操见元直不去，必斩其母。元直知母死，必为母报仇，力攻曹操也。 ”这主意无疑是为刘备着想，但却违背人伦道德，遭到刘备的断然拒绝， “不可。使人杀其母，而吾用其子，不仁也；留之不使去，以绝其子母之道，不义也。吾宁死，不为不仁不义之事。 ”大义凛然，感天动地， “众皆感叹” 。

情深意长，终得回报。第二天，诸将于郭外安排筵席饯行。玄德与徐庶并马出城，至长亭，下马相辞。玄德举杯与徐庶辞行，明知曹操是己敌，还送去祝福， “望先生善事新主，以成功名” 。不以自己境况为念，替他人着想，盼他人成就事业。徐庶被感动得哭泣，明确表示， “纵使曹操相逼，庶亦终身不设一谋” 。嘱咐刘备， “宜别求高贤辅佐，共图大业” 。还吩咐诸将， “愿诸公善事使君，以图名垂竹帛，功标青史” 。刘备不忍相离,送了一程又一程，难舍难分，一直望着徐庶远去，前面一片树林挡住了视线，恨不得伐此处树木。刘备的真情，刘备的执着，刘备的厚谊，徐庶感恩于怀，他拍马而回，向刘备郑重推荐诸葛亮，恐孔明不肯出山，又专门骑马直至卧龙冈下，入见孔明，劝其出山。徐庶还认真履行自己的诺言，当识破周瑜、孔明火攻之计时，不忘刘备厚恩，不向曹操告发，而是缄口远避。

“此情可待成追忆，只是当时已惘然” 。公司高管视员工为亲人，在岗时，高度信任，放手使用，热情关心，让其尽其智，展其才，得其所；离职时，多替人着想，真情挽留，大度放人，热情欢送，鼓励其到新单位建功立业；想回来者，笑脸欢迎，妥善安置，一视同仁，不另眼相看，继续信任，不因此而生分，则公司一定会兴旺发达。

（作者系江西证监局原局长）

作者：徐叔衡