出奇制胜典故告诉我们，只有与众不同的办法才能在面试中逆袭

出奇制胜，通常用来比喻用对方意料不到的方法取得胜利。

出奇制胜典故告诉我们，只有与众不同的办法才能在面试中逆袭// //

春秋战国时期，燕国的乐毅和齐国的田单都是有名的领军大将。有一年乐毅带领燕国部队攻打即墨，双方出于各自的目的在即墨相持三年多。由于燕国的常年围困，即墨城内军队供给成了很大的问题，士气受到很大影响。困难下，田单想出了三个办法：一是离间计，对外散布乐毅要起兵反燕，归顺他国。新即位的燕王在燕国大臣的蛊惑下，撤了乐毅的职。二是自爆软肋。田单对外传播谣言说，即墨人最怕被别人挖祖坟，祖坟一挖，他们就会惊慌失措，一定会军心大乱。燕国的将领立即叫人去挖了即墨人的祖坟，结果即墨的军民非常气愤，立誓要报仇雪恨，打仗的士气一下子就提高了。三是火牛阵。在假装向燕军投降，让燕军放松警惕的同时，田单在城里命令士兵把刀子绑在牛角上，把鞭炮绑在牛尾巴上用彩色的绸子包住牛的全身。当齐军步行到燕军的附近时，单田就下令点燃鞭炮。牛听到鞭炮的声音都受了惊，发疯似地冲向燕军，吓得燕军四处逃跑。司马迁把这场经典战争称为"出奇制胜" 。

齐国在单纯的军事斗争难以取胜的情况下，采取了出人意料的手段，反而反败为胜，再次验证了上兵伐谋的道理。

在公务员和事业单位考试中，考生会经常面临困境和难题，在笔试落后的不利形势下，不独辟蹊径，采取出人意料、与众不同的手段，是很难取得最后胜利的。尤其是在笔试成绩与第一名差距较大的情况下，除了指望对手失误，很可能没有任何希望。那么，什么是出奇制胜的办法呢？

从出奇制胜的典故可以看出三个问题，一是对手是什么情况要分析清楚。田单采取这些措施建立在燕国新国君的昏庸的基础上，否则那些谣言很难奏效。在公考中，领先的考生的策略一般是在求稳基础上的力求取得更好的成绩，如果笔试处于落后的考生也要求稳，取胜的可能性就很小了。二是自己的弱点要分析清楚。对于齐国，处在燕军包围中三年多，缺吃少穿，军心浮动，强用军力很难奏效。对于处于落后考生来说，单纯的正面对抗不是明智的选择，需要有另外的办法。三是要有出人意料的战术。齐国在困难情况下，采取的是燕国完全没有想到的办法，导致本来具备较好实力的燕国被火牛阵一冲击垮。面对强手，处于落后的考生应当从中获取有益的启示。从这个角度看，战争年代重视对手侧翼和敌后就不值得奇怪了。

从以往经验看，处于不利形势的考生，主要应该在以下几个方面实施突破：

要有与众不同的思路，充分体现出考生的真情实感

比如我在前面文章的讲解中，讲到为什么报考文职人员的时候，很多人会1、2、3地罗列自己对部队和文职岗位的向往和理解，而如果抛弃这个套路，直接讲一个自己与部队的故事，引出父亲说，部队是个好地方，到部队工作，我放心！这种方法既朴实又有说服力，会给考官留下与众不同的深刻印象，更加有效地引发考官的认同。

出奇制胜典故告诉我们，只有与众不同的办法才能在面试中逆袭// //

要有与众不同的办法，充分体现考生的独立思考能力

比如在化解情绪激烈上访群众矛盾的问题上，多数考生会把更多精力放在如何耐心细致安抚群众情绪上，如果采取不直接安抚，而是耐心倾听，让他发泄的办法更有效。因为一般来说，让情绪激烈的群众把话说完是最好的安抚，当情绪宣泄到一定程度就会自然缓解，这个时候才去堵的办法不让他发泄，效果很有可能适得其反。

出奇制胜典故告诉我们，只有与众不同的办法才能在面试中逆袭// //

要有与众不同的表达，充分体现考生的自信状态

面试中最常见的表达方式是书面化，这虽然不是问题，但由于年轻考生经历的欠缺，书面化的表达方式是很难驾驭的，也是很多人表达不流畅的重要原因，也是绝大多数考生容易忽略的普遍问题。自信的考生应该抛弃这种方式，以更加朴实平实的语言表达自己的观点，不要试图寻找准确的修辞，平时怎么说话，面试就怎么表达。在平时的演练中，要养成这样的好习惯。从考官的角度看，面试是说话，不是演讲。

再比如今年某省春节期间协调安排工作的考题，题中设置了很多需要落实的工作和个人假期安排，在个人安排必须服从组织要求的情况下，虽然妻子已经购买了去海南度假的机票，由于工作需要只能放弃，但如果在讲到做好妻子工作中，加一句得罪老婆不得了，要买一个礼物以示巴结，这种调侃的语言会进一步引发考官的轻松与认同。这种轻松的语言，多数考生是不敢使用的。

需要指出的是，这些办法虽然效果极佳，但不能剑走偏锋，强求出奇效果，需要在平时的训练中加以磨练，特别是要学会深入思考，以更加务实的态度启发思路，寻找有效办法。离开这一点，指望在面试考场临时发挥是不现实的，也是非常危险的。

出奇制胜典故告诉我们，只有与众不同的办法才能在面试中逆袭// //

对于如何强化这方面的能力，后面再探讨。