《进退篇》:弓不拉满,势不使尽,给自己留有余地,切忌贪得无厌

选自曾国藩《治心经》 , “进步处便思退步 , 着手时先图放手 。 ”进的时候要多点见闻 , 多些懵懂 , 退的时候要找好时机 , 留有余地 。 范蠡何以成陶朱?张良雪夜读《素书》 。 “六根清静方为稻 , 退步原来是向前” 。 曾国藩晚场善收 , 却谦称自己有“画蛇添足之嫌” 。 “弓不拉满 , 势不使尽” , 曾国藩赞服范仲淹 , 对人生“进”“退”别有解读与体悟 。


《进退篇》:弓不拉满,势不使尽,给自己留有余地,切忌贪得无厌

《进退篇》:弓不拉满 , 势不使尽 , 给自己留有余地 , 切忌贪得无厌// //

进退篇(上)

国家委用我辈 , 既欲稍稍补救于斯民 , 岂可再避嫌怨?须知祸福有定命 , 显晦有定时 , 去留有定数 。 避嫌怨者未必得 , 不避嫌怨 , 未必失也 。 古人忧馋畏讥 , 非惟求一己之福也 , 盖当其事 , 义无可辞 , 恐谗谤之飞腾 , 陷吾君以不明之故 。 故悄悄之忧心 , 致其忠爱之忱耳 。 至于一身祸福进退 , 何足动其毫末哉?语云:进步处便思退步 , 庶免触藩之祸;著手时先图放手 , 才脱骑虎之危 。

国家任用我们 , 就是打算对灾难深重的百姓稍稍有一些补救 , 我们又怎能够回避别人的猜疑和怨恨呢?要知道祸福是命中注定的 , 显达、倒霉有一定的时候 , 去留也有定数 。 躲避猜疑、怨恨的人未必就能如意 , 不避猜疑、怨恨的人 , 不一定会失去什么 。 古人忧虑小人的谗言 , 害怕别人的讥讽 , 并不是仅仅为了自己的私利 , 大概是因为他们身当其事 , 义不容辞 , 担心谗言、毁谤沸沸扬扬 , 会使君主视听不明的缘故 。 所以说 , 他们暗暗地忧心 , 正是他们忠君爱民的热忱 。 至于自己一身的祸福与进退 , 他们丝毫也不会感到忧虑 。 俗话说:当事业顺利进展时 , 就应该早有一个抽身隐退的准备 , 以免将来像山羊角夹在篱笆里一般;把自己弄得进退两难;当刚开始做某一件事时 , 就要预先策划好在什么情况下应该罢手 , 不至于以后像骑在老虎身上一般 , 无法控制形成的危险局面 。


《进退篇》:弓不拉满,势不使尽,给自己留有余地,切忌贪得无厌

《进退篇》:弓不拉满 , 势不使尽 , 给自己留有余地 , 切忌贪得无厌// //

进退篇(中)

立身不高一步 , 如尘里振衣 , 泥中濯足 , 如何超达?处世不退一步处 , 如飞蛾投烛 , 羝羊触藩 , 如何安乐?余斟酌再三 , 非开缺不能回籍 。 平日则嫌其骤 , 功成身退 , 愈急愈好 。 余决计此后不复作官 , 亦不作回籍安逸之想 , 但在营中照料杂事 , 维系军心 。 不居大位享大名 , 或可免于大祸大谤 。 若小小凶咎 , 则亦听之而已 。

立身处世假如不能站得高望得远 , 就好像在尘士里抖扫衣服 , 在泥水中清洗双脚 , 又如何能超凡绝俗出人头地呢?处理事物假如没有多留一些余地的打算 , 那就好比飞蛾扑火 , 公羊用角去顶撞篱笆角被卡住一样 , 哪里能够使自己的身心摆脱困境感到安乐愉快呢?我反复考虑 , 不辞职就不能回老家 。 平目里就嫌这样做太急促 , 成就功业以后引退 , 则越快越好 。 我已决心以后不再做官 , 也不想回原籍去享受安逸 , 只在大营中处理杂务 , 维系军心 。 不居高位 , 不享大名 , 或许可以避免大灾祸 , 避免严厉的毁谤 。 如果是小小不吉 , 小小灾祸之类 , 也就随它去了 。


《进退篇》:弓不拉满,势不使尽,给自己留有余地,切忌贪得无厌

《进退篇》:弓不拉满 , 势不使尽 , 给自己留有余地 , 切忌贪得无厌// //

进退篇(下)

建非常之功勋而疑谤交 集 , 虽贤哲处此亦不免于抑郁牢騷 , 然盖世之事业既已成就 , 寸心究可自怡而自慰 , 悠悠疑忌之来 , 只堪付之一笑 。 吾常言:“天道忌巧 , 天道忌盈 , 天道忌贰 。 ”若甫在飨用之际 , 而遽萌前却之见 , 是贰也 。 即与他人交 际 , 亦须略省己之不是 。

建立非常的功勋而又怀疑、诽谤交 织而来 , 遇到这种情况虽然是贤哲之人也不免要发生牢騷 , 并有抑郁不快的心情 。 但盖世之事业既然已经取得 , 完全可以告慰自己而且能怡然自得 , 对那些猜忌的事只应该付之一笑 , 不要认真 。 我常说“天道忌巧 , 天道忌盈 , 天道忌贰” , 像弟弟你在朝廷方用之时而骤然萌生退意 , 这是不真诚啊 。 即使与他人交往 , 也应该省检自己有不对的地方 。


《进退篇》:弓不拉满,势不使尽,给自己留有余地,切忌贪得无厌

《进退篇》:弓不拉满 , 势不使尽 , 给自己留有余地 , 切忌贪得无厌// //

如果你喜欢国学 , 并想通过学习国学来提高自己 , 请点击下面的"了解更多" 链接 , 这是一款从传统文化中吸取管理、用人经验的课 , 包含30期国学精品课程和150个管理问题解读 , 帮你利用碎片时间学习 , 助你2019 , 变更好!