精神文明奖有明确发放依据吗，为什么有的人有，有的人没有？

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到目前为止，更多的人了解到的精神文明奖只是局限于年终奖，就连精神文明奖的发放标准和范围各地也是不尽相同，也各种各样的说法。

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精神文明奖，顾名思义就是被授予“精神文明单位”后，单位职工所享受的一种物质奖励，精神文明奖通常会和年终奖和其他奖项在内的福利在年底的时候统一发放。而且精神文明奖分为全国级、省级、区县级等多个评定标准，各层级的评定也是有一定的差距。而且精神文明奖既可以授予荣誉称号，也可以进行物质奖励，也有将近奖励，总之覆盖范围非常广。其实精神文明奖在以前是不算在年终奖内的，后来因为各地区都会发放不同等级的奖励，所以就慢慢的演变成了年终奖。

各地的精神文明奖发放的范围、形式、标准都是不一样的，有的人会得到此项奖励，而有的人却无缘精神文明奖。有些地方的精神文明奖只有政党机关的公务员可以享受，有些地方会给受行政编制管理的职工，有的地方还会给有编制的事业单位进行精神文明奖发放，发放的范围非常的复杂。而精神文明奖发放的标准也有所不用，最常见的就是以年终奖方式进行发放，还有些地方会按月薪资标准进行计算后发放，也有些单位已经规定了发放数额，按数额进行发放。

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精神文明奖有没有明确发放的标准呢？

其实对于精神文明奖的发放，并没有明确的规定作为发放依据。但是只有地方财政收支良好的情况下才会开率发放精神文明奖，而且发放的范围也是非常的有限，就像前面所说的一样，基本都是给一些有编制岗位的职工，而且还不是每个人都能得到。虽然能发，但是发多少，发给谁，怎么发依旧是存在着很多的不确定因素。

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对于职工来说，收入越高当然越好了，尤其是对于那些收入低的地区和人群；但是对于国家来说，不管是什么样的政策，都需要以公平、公正、公开的形式进行，而且有着严格的标准。就像精神文明奖一样，没有一个规定的发放标准，就难免让职工心理出现某种不平衡性。像精神文明奖这种奖励方式在未来必定会统一、会规范，而且说不定还会面临取消、代替。