日媒:中国人为何爱“放鸽子”
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日本《钻石周刊》网站1月8日文章 , 原题:为什么中国人爱放鸽子? 很多日本人在和中国人进行商务或私人交往时 , 总会因为“行程突然改变”等原因被“放鸽子” 。 有时候去中国出差赶上这种事 , 难免给工作造成直接影响 , 让日本人不知如何是好 。
一名从小在日本生活、熟练掌握双语的中国男子就职于东京某大型企业 , 可每次要去中国出差 , 他总为行程难以确定而苦恼不已 。 他说:“日本人出差时 , 基本上一个月前就定好日程了 , 但是和最大的客户——中国企业的见面时间却难以决定 , 这样一来也不好加进别的行程 。 越是临近出发 , 日本同事越感到焦虑 , 夹在中间的我非常为难 。 ”
一名50多岁的日本男性2018年开始就职于中国某大型企业 。 据他介绍 , 变更会议时间或是突然安排紧急会面的情况时有发生 。 有时早上刚到公司 , 秘书就通知“1小时后开会” , 让人措手不及 。 开会需要准备 , 可上午还有别的工作 , 一下打乱了一天的工作节奏 。 而且 , 即便参加临时安排的会议 , 也可能因为准备不足无法充分展开讨论 。
为防止被“放鸽子” , 日本人也摸索出一套自己的方式——充分利用社交媒体确定见面时间 。 太早联系的话对方很可能会忘记 , 所以最好提前几天确认 。 比如 , “我5日后到上海 , 方便见面吗?”对方可能会说“现在还不知道日程 , 到了之后再联系” 。 几个回合下来 , 随着时间的临近 , 逐渐敲定日程 。
中国企业或中国人认为 , “不管什么事干了再说 , 不行就算了”“就算临时起意 , 只要作出决定就没有别的问题了” 。 正是这种积极的思维方式 , 才让他们敢于挑战 。 相比之下日本企业则过于谨慎 。 中国企业随机应变的处理方式令日本人称赞 , 或许这也是中国企业取得今天发展成绩的源动力所在 。 但实际上 , 准备不足就开始行动导致“竹篮打水一场空”的情况也不在少数 。 (作者中岛惠 , 邢晓婧译)
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