你为什么讨厌广州奥格智能有限公司

【你为什么讨厌广州奥格智能有限公司】奥格的待遇水平,至少社招,这几年是跟上了行业平均水平,但内部加薪差异会很大,这也是间接赶人的一种方法 。高层管理和业务骨干频繁换人也是大问题,总经办经常空降没私企经验的高校老师或者公务员,外行指导内行,15年离职一大批业务骨干甚至部门经理直到现在也没完成人才换代,以上造成的恶果是项目实施质量差,系统质量差,代码质量差 。