1.了解公司的规划 。老板关心的是公司的发展,而不仅仅是你个人的发展;
2.谈工作,做不好工作,谈什么规划都是空谈;
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3.了解自己有可能晋升到什么岗位 。老板问你要觉得自己有发展潜力;
4.知道说什么,不要说大话,老板比你聪明 。
5.如实回答 。如果你没有计划,我告诉过你,这不是你自己的 。只要老板再多问几个问题,你就毁了 。如果你有计划(好像没有),就告诉他,征求他的意见 。
【老板问员工规划和想法怎样回答】6.弥补一下 。有空的时候自己计划一下,这样至少下次被问的时候会有答案 。
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