您好 , 厚昌学院整合营销培训再次与您见面 。现在整合营销课程的目标更加坚定 , 就是培养更多的管理者和的营销总监 , 课程更加注重实际操作 , 让理论落地 。所以第六期整合营销课程会更加优化调整 。
也许大多数人进入这个行业是作为投标 , 搜索引擎优化和信息流专家 。如果他们想晋升为网络经理和营销总监 , 有几个步骤可以一步一步往上走 。相信营销总监的能力是可以通过课程来培养的 。
如果你想成为一名的营销总监 , 你必须知道你的工作职责和技能 。 , 我就教你如何拆解营销总监这个职位:
营销总监核心职责
将自己视为营销总监的三项核心工作职责:
首先你要对业绩负责 , 根据业绩目标制定营销计划 , 比如选择哪些推广渠道获得客户 , 能够管理你的销售团队 , 实现业绩目标 。
更重要的是 , 你要管理好自己的团队 。为了实现你的目标 , 你可能要制定很多工作职责、行为规范、考核、奖惩制度等等 。
一个部门都有自己的定位 , 都会被分为三个部分:责任、权力和利益 , 作为一个营销总监有营销、管理和业绩三大核心职责 。,
营销总监岗位职责
作为营销总监 , 我们对投标人、艺术家和文案进行kpi评估 , 营销总监的职责包括团队管理、团队评估和团队激励 。
1.团队管理
(1)负责组织策划、建立、保持和持续改进所管理的质量 。
全面处理内部事务 。
(3)建立销售系统的考核体系(包括人员和各种促销活动) 。
(4)负责定期向总经理汇报公司的整体工作 。
2.业绩完成
全面负责市场控制和市场开发 。
(2)负责产品售前、售中、售后服务体系的制定 。
(3)确保公司的销售任务、经营目标 。
负责销售、营销、渠道等专项和联合营销工作的控制 。
负责终端客户档案的建立 , 落实和履行本部门在管理体系中承担的职责 。
3.营销管理
(1)负责公司营销计划的制定和实施 。
(2)负责企业文化宣传和品牌形象维护 。
年度销售系统费用总体预算 。
数据营销渠道和营销方向 , 定期拓展新的营销渠道 。
负责统一的产品终端维护 , 新产品的建设和推广 。
以上工作一定要能做 , 很多可能会反思 。有些东西确实不擅长自己 , 但我们的营销能力会更强 。你可以让一个助手拿一份完整的营销总监岗位拆解 思维导图 , , 对照上面的内容给自己打分 。
通过打分 , 我们会发现自己的优点和缺点是什么 。你会选择弥补自己的不足还是继续增加自己的优势?
这个时候我们要记住一句话:当我们只是一个高管的时候 , 不断挖掘自己擅长的东西是好的 , 但是到了管理岗位 , 如果你在某一方面很擅长 , 那你就管理不了团队了 。
营销总监不仅涉及工作职责 , 还涉及工作权利 。
营销总监工作权利
当我们面试一个中层管理岗位时 , 在谈话中明确了自己的工作职责后 , 也要主动问自己有哪些工作权利:
我们的岗位都需要确定职责的时候 , 一定也要给相应的权利 , 给他一定的权利是为了帮助他完成身上的责任 。
所有的职责和权利都应尽可能以书面形式呈现 , 以避免不同部门之间的纠纷 。
营销总监岗位利益
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