【单招考试时职业适应性测试是什么】职业适应性测评即通过一系列科学的测评手段 ， 对人的身心素质水平进行评价 ， 使人与职业匹配合理、科学 ， 以提高工作效率、减少事故 。职业适应性测评一般不具有强制性 ， 仅作为人才选拔和留用的参考 。另外 ， 职业适应性不仅反映安全要求 ， 而且还有效率要求 。因此 ， 职业适应性格念涵盖面比事故倾向性概念相对宽一些 。职业适应性可分为一般职业适应性和特殊职业适应性两大类 。职业适应性包括很多种 ， 但由于场合不同 ， 可能会有不同的强调要点：工作效率；无事故倾向；最低能力和特性要求；熟悉工作速度；意愿适应；个人背景 。

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