为什么运营工资那么高

随着互联网和移动互联网的日益普及，越来越多的人想进入这个行业。有人认为这个行业前景好，有人认为这个行业好就业，有人认为这个行业工资高。小编是来说实话的。新媒体行业虽然挺火爆，但是从业人员也是五花八门。运营好的可以拿几万月薪。只能每天搬运物品的小编，可能月薪3000 。这种现象对想进入这个行业的小白造成了更多的误解。新媒体行业工资待遇如何？，小编将告诉你行业的整体工资情况，给你一些参考。
纯白的工资
根据小编的行业经验，新媒体小白的工资一般在3000左右。然后在北上广等一线城市实习工资会相对高一些，一般维持在4000-6000的水平。学历好一点的，或者在校期间有运营经验的，工资水平可以提高500-1000，但不会更高。
1-3年工资
一般来说，有行业经验的新媒体肯定会比实习生高。因为他们在这个行业已经有了一些项目运营的经验，他们会在这些项目中积累一些自己的想法和经验。按照正常情况下的工资，在3000名小编辑实习1-3年后，工资基本会涨到5000-6000的水平。北上广的工资可能会涨到7000-8000 。
【为什么运营工资那么高】3-5年工资
一般来说，有五年行业经验的人不会担任专员一职，基本上会担任主管或经理一职。经理和专家的工资肯定会有很大的差别。基本上会有8000个经理，一线城市会高一些，突破一万个不成问题。而且提升到管理层面后，新媒体本身更新迭代很快，所以这个时候需要学习从点到线、从线到面的分析能力，而不是一些新媒体运营技巧的简单能力。
综上所述，我们可以看到，其实新媒体整体的薪酬增长在地区内还是一个正常的状态，没有多少人说增长会很快，需要在入职的前几年储备自己的知识。如果日常工作只是单纯的背单词的话，很有可能他们会工作5年，10年后仍然会收到月薪5000 。因此，小编想说的是，你不能停止学习，要多学习，提高工作能力，以改善你的工作待遇。