三十多岁找不到工作怎么办？

比较近过年有朋友问我：“我过年35岁了。11国庆辞职后2个月一直在找工作。我没有找到合适的。没钱没机会想创业。我很迷茫。我该怎么办？”
三十年代是事业发展的黄金时期。比起刚参加工作的人，无论是工作经验还是社会经验都更丰富，有自己的人脉和资源，应该是职场的支柱。
但现实是很多人三十多岁很尴尬。一方面，他们觉得自己取得了很多成就，拥有了很多能力。他们可以做一些更高的工作，获得更高的工资。另一方面，市场在不断变化，公司对员工提出了更多的要求，无论是创造力还是体力。所以很多人到了这个年纪，就会陷入“高人一等”的尴尬境地。我不想做简单的工作，复杂的工资抱怨工资达不到我的期望。
那么，怎么解决这个问题呢？
第一，重新认识自己，避免跳进“眼高手低”的怪圈
如果你找了两个月的工作，还是找不到合适的，那么很有可能是你“高人一等” 。你觉得自己能胜任高薪工作，但公司不这么认为，所以工资总是低。
那么，怎样才能成为高薪家庭呢？一个简单的方法就是先找一些自己想做的工作，然后仔细阅读工作要求，根据对方的工作要求进行刻意的改进。比如我有一个朋友，在qa工作。在公司几年，感觉质量管理无非就是处理一些客户关系，解决产品缺陷等等。今年下半年，由于产品质量问题，客户处理投诉层出不穷，不是在接待就是在路上，有一堆堆的改进措施等着他去完成。后来他发现这样太被动了，为什么不从源头解决这些问题呢？经过两个月的车间整改，他大力推广了3个固定5s ，还抽出时间参加了六西格玛的学习和培训，大大提高了产品质量，自然减少了客户投诉。现在工作很轻松，得到了高层领导的肯定，工资也在涨。
第二，不要在家里虚度光阴，利用职业窗口寻找机会
很多人长期找不到工作，就会产生自我怀疑，甚至自暴自弃。他们可能觉得自己能力有问题，不然为什么找不到合适的工作？
在这里，我们提醒你，你永远不要在业余时间什么也不做，因为这只会让你的头脑越来越糟糕。另外，不要一直呆在家里。呆的时间越长，越害怕出来面对。即使你真的没事做，散散步，和人聊聊天，你可能会找到新的机会。你知道，机会是害羞的家伙，你需要主动抓住它们。
【三十多岁找不到工作怎么办？】其实找工作也不容易。据统计，从2019年开始，跳槽者找工作的平均时间是两个月。换句话说，大多数人需要1-3个月才能找到工作。与其担心自己的能力，不如先利用职业窗口提升自己的能力。
两个月来，我一直在努力找工作，但我并不着急。一方面，辞职前攒够了生活费，即使半年找不到工作，也不用担心生活问题；另一方面，我利用这段时间读了很多书，学到了很多东西，这让我在接下来的职场中更有竞争力。
职业窗口并不可怕，相反，很可能是一个难得的学习和提升的机会。